本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,结合《国务院办公厅关于做好政府网站年度报表发布工作的通知》和《广元市2022年政务公开重点工作安排》要求,由广元市人力资源和社会保障局编制。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起,至2022年12月31日止。
一、总体情况
2022年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习宣传贯彻党的二十大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会和市委八届五次全会精神,坚持以人民为中心、满意为目标,坚持“公开为常态、不公开为例外”原则,通过局官方网站加大政府信息公开力度,不断加强政策解读,回应社会重点关切,提升政务公开质量,切实走好网上群众路线,推动政府信息公开工作走深走实。
(一)主动公开政府信息情况。2022年,我局主动公开政府信息1411条(其中:政务要闻352条、通知公告272条、政策文件17条、政策解读14条、工作动态333条、人事任免22条、其他信息401条),通过市政府门户网站主动公开信息57条。
1.深入推进重点领域信息公开。围绕全市人社工作,深入推进信息公开工作。围绕学习贯彻党的二十大精神,在局官方网站开设“学习贯彻党的二十大精神”专题。创新召开新闻通气会3次,围绕全市人社重点工作、劳动者驿站、优化营商环境等作发布,就热点问题回答记者提问。公开《2021年广元市人力资源和社会保障事业发展统计公报》,局机关和6个二级预算单位的2021年财政决算、2022年财政预算及相关报表;及时发布疫情防控有关公告、信息。
2.不断提升政策解读质量。聚焦全市人社领域重点工作任务,不断提升解读质量和水平。对涉及面广、社会关注度高的《广元市劳务专业合作社运行管理实施意见》(广人社办发〔2022〕58号)《广元市加强和改进企业人才评价工作九条措施》(广人社发〔2022〕10号)《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(广人社发〔2022〕12号)等政策文件,通过图解做好政策解读。
3.人大代表建议、政协委员提案办理结果及时公开。市八届人大一、二次会议、市政协八届一、二次会议期间及闭会后,我局牵头办理市人大代表建议2件,市政协委员提案5件,涉及农村劳动力就业培训、回引农村实用人才、职业技能培训、脱贫人口稳定就业、新就业群体权益维护保障、农村劳动力合理有序流动、返乡创业工作等,均及时办结并在市政府网站公开办理复文。
(二)依申请公开情况。2022年,我局共受理来自公民的政府信息公开申请3件,涉及养老保险、最低工资标准等,已按时答复办结。
(三)不断加强政府信息管理。严格落实信息发布“三审”制度,严把政治关、政策关、法律关,每日通过专人巡网和借助第三方软件监测,确保发布信息内容真实准确。全年未发生失密泄密和恶意篡改等安全事件。
(四)持续推进平台建设。对局官方网站栏目动态优化调整,不断提升网站可读性。全面加强“广元人社之窗”微信公众号、“广元人社”官方微博和“广元人社”今日头条号运行维护,建立错敏词库,加强新媒体日常监督检查,确保内容准确安全。其中,官方微信粉丝突破9.8万,全年发布信息252条;官方微博现有粉丝1.7万,全年发布信息357条;今日头条关注量2542,全年发布信息55条。
(五)强化监督保障。
将信息公开工作纳入年度考核重要范畴,不断健全完善《信息依申请公开工作办理流程》等制度,不定期对科室(单位)信息公开各项任务完成情况进行检查,确保按时保质保量完成任务。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
6 |
2 |
67 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
114 |
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第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
0 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
||
行政事业性收费 |
88.73 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果
|
(一)予以公开 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予 公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法 提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予 处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年,我局政务公开虽然取得一些成效,但还存在个别科室(单位)对政务信息公开工作重视程度不够,政府信息公开不够及时;政府信息公开范围不够丰富,政策解读工作质量需进一步提升,政务公开工作形式与群众需求还有一定差距等问题。
2023年,我局将认真贯彻落实中央和省、市关于推进政务公开有关决策部署,采取更为有力的措施,持续加大政府信息公开力度,积极拓展政务公开广度和深度,不断加强政策解读,主动回应网民关切,进一步提高政务公开工作质量和水平。
六、其他需要报告的事项
没有收取信息处理费。
广元市人力资源和社会保障局
2023年1月4日