一是当好就业“红娘”，多措并举稳就业促增收。动态更新基础台账，精准掌握全区农村劳动力总数、就业去向、培训需求、就业意愿等情况，对于有技能提升需求的，组织开展免费就业技能培训，并广泛收集区内外各企业用工需求，利用四川公共招聘网、微信、人力资源市场就业报等多渠道推送用工岗位，按需举办线上线下专场招聘活动，同时结合大力开发公益性岗位、鼓励本地企业或生产经营主体吸纳等举措，全力促进高质量充分就业。今年以来，全区开展职业技能培训2530人，累计提供就业岗位10617个，举办线上线下专场招聘活动19场次，农村劳动力转移输出6.8万人，实现劳务收入7.09亿元。
二是当好维权“大使”，主动出击治欠薪促和谐。积极对接路桥、西安、成都、深圳、重庆5个驻外农民工工作站，畅通农民工“绿色”维权渠道，多渠道宣传落实《保障农民工工资支付条例》等相关法律知识，提升在外农民工的维权意识，与各驻外工作站一道全力协调处理区内外拖欠农民工工资、劳动权益等投诉案件，切实维护农民工合法权益，构建和谐劳动关系。今年以来，区内外开展维权政策宣传覆盖农民工5000余人次，累计协调处理案件40余件，追发劳动者工资待遇300余万元。
三是当好解忧“助理”，温情关怀解难题暖民心。内外协调，积极帮助在外农民工解决子女入学、证照办理、医疗和流动人口计划生育服务等问题。组织开展亲情团聚电视电话项目、童伴计划等系列活动，帮助留守儿童与亲人定期电话视频团聚,以解亲人思念之忧。积极加强农民工全覆盖走访慰问，开展表彰奖励活动，在全区上下营造关心关爱农民工的良好氛围。今年以来，累计提供服务5156人次。
