政策落实“添动力”。加大创业担保贷款扶持力度，鼓励支持有创业意愿、具备创业能力、符合贷款条件但缺乏创业资金的各类人员创业，以创业带动就业。认真组织实施招考、就业见习、自主创业等行动，引导高校毕业生多渠道灵活就业。按需举办专场招聘活动，加大农村富余劳动力转移输出。截至目前，发放创业担保贷款9笔121万元，带动就业57人；引导76名高校毕业生就业见习，落实见习补贴54.648万元;全区累计转移输出劳动力5.23万人，实现劳务收入5.6亿元。
技能培训“添智力”。以区就业训练中心和朝天职中为定点培训机构，立足全区经济社会发展布局和优势特色产业，紧密结合劳动力市场需求，不断拓展以电工、焊工和家政服务等为主的8个培训工种，因人、因地、因时制定培训“菜单”，灵活开展理论与实践相结合的教学实训，全面提升农村劳动力就业创业能力，实现稳定就业。同时，以就业培训领域突出问题系统治理为契机，进一步严格培训抽查，强化培训过程监管，确保培训质效。截至目前，开展职业技能培训27期1432人，定期和不定期抽查督查培训班69次。
公岗兜底“添助力”。针对残疾、家庭困难、等就业困难群体，充分发挥公益性岗位的托底安置作用，大力开发机关后勤、公路保洁等公益性岗位1648个，安置符合条件的人员1648名，切实解决其就业困难，为稳就业发挥了积极作用。
