为巩固脱贫攻坚成果和助力乡村振兴发展，努力提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，帮助实现更高质量和更充分就业，剑阁县人社局围绕“四精准”工作模式，精心组织实施职业技能培训。
精准培训对象。组织29个小分队，全覆盖开展城乡适龄劳动者意愿调查。分类掌握农村转移就业劳动者、高校毕业生、城镇下岗失业人员、退役军人、有劳动能力的残疾人等情况。精准摸排出2021年有就业创业需求和培训意愿7445人。其中：职业技能提升培训6495人（创业培训、乡村振兴培训、返乡农民工创业培训、劳务品牌培训、技能培训、专班培训、企业制新型学徒培训、库区移民培训和残疾人实用技术培训）；新型职业农民培育培训800人；退役军人培训150人。
精准培训内容。根据不同人员的培训需求开设形式多样、突出实效的培训课程，以农村种植（养殖）、育婴员、中式烹调师、农机维修工、焊工、电工、汽车维修工、养老护理员等实用型专业工种。与企业用工需求对接，同步开展企业制学徒、企业职工转岗、以工代训等培训。把职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和安全环保、健康卫生、禁毒防艾、疫情防控、森林防火等内容学习作为理论培训内容，贯穿全过程。
精准培训方式。根据开班培训地点和对象实际情况，灵活安排培训时间和班次，采取“理论+实操”方式，把课堂搬到车间一线、服务一线、田间地头、圈舍畜棚等地现场教学，突出培训的可操作性和实用性。并延展开设驾驶员培训，根据取得证书的类型给予1500/人-6000/人的培训补助，贫困劳动者再增加600元/人，最大限度拓宽劳动力培训方式，增加就业渠道。并按时足额为参加培训的贫困劳动力给予30元/天·人的生活费补贴。
精准培训实效。县人社局将采取视屛连线、定期与不定期明察暗访、电话抽查、实地检查等多种方式，对整个培训工作实行全过程监管，全面掌握培训工作的开展情况，达到“培训一人、就业一人、增收一户”的目标，建立培训与就业有效对接机制，健全职业培训专项资金监管机制，做到“谁监管、谁负责”的终身责任追究制，努力提高培训实效。
