一是精准意愿调查。深入调查建卡贫困户就业、培训、创业需求和企业用工、技能需求，摸排全区培训意愿3601人，走访企业66家，调查企业岗位缺口549个，全面摸清了贫困户需求和企业需求，建立就业帮扶台账2284本，“一库五名单”更新率达80%。
二是做实就业转移。截至目前，共开展专场招聘活动8场，组织500余家企业参与招聘，提供涉及食品、房地产、互联网、销售等多个领域的就业岗位6000余个，入场求职达4000余人，达成就业意向1400人，为园区企业输送员工453人。
三是强化创业引领。组织乡镇召开返乡创业座谈会29场，开展创业政策宣传活动24期，累计发放宣传资料4000余份，调查核实创业典型28人，表彰创业明星10人，发奖励资金30万元。
四是逗硬问题整治。组织开展扶贫领域“查问题、找不足、补短板”活动，制定《做好区脱贫摘帽“查问题、找不足、补短板”工作方案》和《就业扶贫领域突出问题专项整治实施方案》，梳理问题5个，建立整改台账2本，明确了整改措施、责任人和整改时限。
