关于开展2022年度档案专业中初级职称评审工作的通知
来源:专业技术人员管理科      发布时间:2022-08-16   分享:


广元市档案局

关于开展2022年度档案专业中初级

职称评审工作的通知

各县(区)档案局、人力资源社会保障局,市级各部门、各人民团体,有关企事业单位:

根据《四川省档案局关于开展2022年度档案专业技术人员职称评审工作的通知》(川档发〔2022〕9号)和市人力资源社会保障局关于职称评审工作要求,现将2022年度全市档案专业中级和初级职称评审工作有关事项通知如下。

一、评审范围及对象

(一)评审范围。全市(扩权试点县除外)档案专业技术人才中级职称和市本级初级职称。同时,受理扩权试点县委托的中、初级职称评审工作。

(二)评审对象。全市企事业单位、社会团体和其他社会组织中从事档案工作,且符合档案专业技术职称任职条件的专业技术人员(不包括各类院校中从事档案教学工作的教师)。离退休人员、公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不得参加档案专业技术人员职称评审。

二、申报条件及专业

(一)基本条件

1. 拥护中国共产党领导,遵守国家宪法、法律法规,执行党的路线方针政策。

2. 具备良好的职业道德和敬业精神,热爱档案事业、钻研档案业务,爱岗敬业、诚实守信。

3. 认真履行岗位职责,胜任本职工作,任现职以来年度考核为合格以上,能够自觉运用新理念、新方法和新技术,提高档案工作水平。

4. 任现职期间,出现下列情况的延迟申报或不得申报:

(1)任现职以来年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下的,延迟1年申报。

(2)受到党纪、政务(行政)处分的;违反国家法律、法规,受到司法机关或档案主管部门处罚负有直接责任的;在档案管理等工作中违法违纪造成重大损失,并定性为主要责任人的,在影响(处罚)期内不得申报。

(3)涉及重大案件尚未定案或正在接受纪委监委、组织、司法等调查的,不得申报。

(二)能力、业绩和学历条件

1.管理员

(1)基本了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

(2)基本掌握档案专业基础知识、档案基础业务工作的基本方法和技能。

(3)能够完成所承担的工作,对档案进行初步整理和加工。

(4)具备大学专科、高中(含中专、职高、技校,下同)毕业学历,从事档案工作满1年。

2.助理馆员

(1)了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

(2)掌握档案专业基本知识、档案业务工作方法和技能。

(3)有一定的研究能力,能够对档案业务问题开展基本研究。

(4)具备硕士学位、大学本科学历或者学士学位,从事档案工作满1年;具备大学专科学历,取得管理员职称后,在相应专业技术岗位任职满2年;具备高中毕业学历,取得管理员职称后,在相应专业技术岗位任职满4年。

3.馆员

(1)比较熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

(2)比较系统地掌握档案专业的基础理论和专业知识,具备独立开展档案业务工作的能力和素质。

(3)参与制定本单位规章制度、标准规范,提高本单位档案管理水平;具有档案业务问题研究的能力,能够制定档案工作方案。

(4)能够指导助理馆员开展工作。

(5)具备博士学位;具备硕士学位,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满2年;具备大学本科学历或者学士学位、大学专科学历,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满4年;具备高中毕业学历,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满7年。

(6)取得助理馆员职称后,发表或撰写论文、论著具备下列条件之一:

①独立或者第一作者,在全国公开发行的出版物(不含增刊)发表档案相关专业论文1篇以上,每篇不少于1500字。论文要求观点鲜明、内容丰富、具有一定的学术水平。论文检测符合要求,无学术不端行为。

②为解决本单位、本系统、本行业档案管理问题撰写的调研报告、研究报告、技术报告等不少于1篇,每篇不少于1500字,并被有效采用。

(7)取得助理馆员职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:

①能够胜任档案管理或者档案业务指导工作,对管理员或见习人员开展2人次以上的业务指导。

②参与编纂全宗指南、组织机构沿革、基础数据汇集、大事记、年鉴、档案利用案例等档案工作资料,受到有关单位肯定性评价。

③参与档案业务培训,在课程设计、课件准备及培训组织中负责相关工作并圆满完成任务。

(三)其他条件

非档案专业技术人员职称,从事档案工作满1年以上,具备档案专业知识和技能能胜任档案工作的,可转评确认为同级别档案专业技术人员职称任职时间从取得同级别非档案专业技术人员职称起合并计算。

三、申报方式及程序

(一)个人申报。凡符合申报评审条件的人员按照《职称评审申报材料规范》(附件1)准备纸质申报材料,申报人员须对申报材料的真实性负责,所提供的材料须按规定进行脱密处理。

(二)单位推荐。申报人员所在单位及主管部门须对申报人员的资格条件和申报材料进行认真审核,并将申报人的职业道德、工作表现、业绩水平和实际贡献等在所在单位进行公示公示期不5工作日公示无异议的专业技术人员职称评审表推荐单位意见栏注明公示情况并按程序报审

按照深化职称制度改革指导意见相关要求,全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位,一般应在岗位结构比例内开展职称评审,原则上无岗位不推荐。

(三)材料初审。各县档案局、人力资源社会保障局或市级主管部门(单位)对个人申报材料进行初步审查。审查合格的,在《专业技术职务任职资格评审表》中“呈报单位意见”栏签署意见并加盖公章。

(四)材料报送。各县(区)的申报材料由县(区)档案局统一报送级部门(单位)所属单位由市级部门(单位)签署意见盖章后统一报送委托评审的,需由县(区)人力资源社会保障局出具委托函,送市档案局、市人力资源社会保障局(各1份)。单位之间、个人委托评审和未按权限委托评审的无效。

(五)资格复核。档案局对各县(区)档案局、人力资源社会保障局或市级主管部门(单位)初审的推荐材料进行复核,申报材料不符合规定条件的,由市档案局一次性告知申报人员在规定时间内补正需要的全部材料,申报人员完善后在规定时间内再次报送。逾期未补正的,视为放弃申报。

(六组织评审。市档案中级职称评审委员会组织召开评审会议,对申报人员的专业技术水平、能力和业绩等进行评议,审定专业技术任职资格。评议采取少数服从多数的原则,通过无记名投票表决,同意票数达到出席评审会议的评审专家总数2/3以上的即为评审通过。

(七)公示发文。按照职称评审管理权限由市档案局人力资源社会保障在官方网站对评审结果进行公示,公示期不少于5个工作日。经公示无异议的评审通过人员按照管理权限由市人力资源社会保障局市档案局确认并印发任职资格通知申报单位在任职资格通知下发1个月内,到委办公室人事老干科领取《专业技术职务任职资格评审表》按要求装入个人人事档案逾期未领,责任自负。

四、激励政策及答辩

(一)激励政策

1任现职期间,符合下列条件之一,且年度考核均为合格以上的专业技术人员,可提前1年申报高一级职称:

1在基层工作的普通高校毕业生首次申报评审职称的;

2参加援藏援彝服务期满1年以上的;

3在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续工作满4年且年度考核均为合格以上;

4“四大片区”外的专业技术人员,任现职期间到“四大片区”服务满1年或者与“四大片区”企事业单位建立3年以上支援服务关系或者参加精准扶贫驻村帮扶工作2年以上取得显著成效的。

同时符合两项以上条件的,提前申报年限不累计计算。

2在基层工作累计满15年且年度考核均为合格以上的专业技术人员,可降低一个学历等次申报评审中级职称

3对在乡镇专业技术岗位累计工作满30年及以上的,可不受本单位岗位结构比例限制申报评审上一级职称。

4取得大学专科及以上学历,且从事本专业工作达到规定年限的(专科7年、本科5年、硕士研究生3年),可根据工作经历和业绩贡献,直接申报评审中级职称,并按程序参加答辩。

(二)答辩

对从事非学历专业工作、符合破格条件以及需进一步考核的申报人员,按程序参加答辩。答辩内容以申报人员提供的材料为主,重点了解申报人员掌握所从事专业的基础知识、学识水平和工作能力,以及考察申报人员所提供论文、业绩、成果的真实性。答辩结论分为“优秀”“合格”“不合格”3个等次。“优秀”“合格”的进入评审程序,有效期分别为2年、1年。

答辩时间另行通知,请申报人员务必保持通讯畅通,联系方式如有变更,请及时主动告知。因无法取得联系所造成的后果由申报人员自负。

、注意事项

(一)时间计算。计算专业技术职务任职资格截止时间2022年12月31日,申报人员相关材料(包括奖励、成果、论文、著作发表等)的截止时间为2022年9月16

(二)申报方式。全市各级各类事业单位中的在编在岗专业技术人才,应在本人人事关系所在单位申报评审职称。非公有制经济组织专业技术人才和自由职业者不受户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,可按单位属地原则或由人事代理机构申报评审职称,但不能多头申报。非公有制经济组织专业技术人才申报职称评审,可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。自由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。

(三)收费标准。根据省发展改革委、省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定,职称评审费收费标准为中级职务每人次200元(其中含答辩费60元),初级职务每人次100元。在递交职称申报材料的同时交纳。

(四)受理时间材料集中报送时间:202291日至9月16日(工作日),逾期不再受理。报送地点:广元市委办公室人事老干科(市委办公室二楼209号办公室)。联系人及电话:吴河缘、鲁苏文,0839—30900683090087,工作邮箱:442838818@qq.com。

(五)建立诚信承诺和失信惩戒机制。申报人员须填写《职称申报诚信承诺书》,对其所提供的个人信息和各类申报材料的真实性、准确性、有效性作出承诺。承诺书必须由申报人员本人签名、不得代签。各地各单位务必严格审查申报材料,确保申报材料的真实性,如发现有弄虚作假行为的,一律按有关规定严肃处理。对在申报评审各阶段查实的学历、论文、业绩、考核、经历造假等弄虚作假行为,严格实行“一票否决制”,纳入全国信用信息共享平台(记录期限为3年),记入个人人事档案,并向社会公开。对通过违纪违规取得的职称一律予以撤销。

监督电话:

市纪委监委驻市委办公室纪检监察组0839—3090069

市人力资源社会保障局专业技术人员管理科0839—3314757

附件:1职称评审申报材料规范

2广元市职称评审申报材料目录

3XXX(单位)关于XX任职资格委托评审的函(模板)

4广元市职称申报评审名册

5广元市破格申报职称审核表


广元市档案局

202286



附件1

职称评审申报材料规范

一、申报材料

(一)材料种类

1《广元市职称评审申报材料目录》(封面)。

2《专业技术职务任职资格评审表》(内含《职称申报诚信承诺书》)

3身份证复印件。

4学历学位证书复印件或网上查验报告(通过现场在线查验的不再提交)。

5现任专业技术职务材料。任职资格证明、聘任证明(全面实行岗位管理的事业单位需提供聘任文件或聘任审批材料复印件,非公有制经济组织专业技术人才和自由职业者可不提供)。

6业绩材料。(1)单位综合推荐材料(加盖公章)。(2)任现职以来,本人政治思想及业务工作总结。(3)获奖证书、专利证书及其他主要业绩证明材料复印件。

7破格材料(有者选报)。(1)《广元市破格申报职称审核表》;(2)市级或县(区)行业主管部门出具符合破格规定条件的推荐报告。

8委托评审函(有者选报)。

9任现职以来参加继续教育学习合格证书或证明材料复印件

完成规定学时的继续教育专业科目和公需科目培训学习的证书或者成绩合格证明复印件2份。同级职称转评或首次评审的,提供2022年学时证书、证明;其他申报人员提供近3年(2020年—2022年)或不少于申报资格年限的学时证书、证明。专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时(1学时为45分钟),其中,公需科目不少于30学时,专业科目不少于60学时;未取得档案专业大专以上学历的转评或首次评审人员,2022年累计不少于110学时,其中,公需科目不少于30学时,专业科目应不少于80学时。

专业技术人员通过下列方式参加继续教育的,提供相关 学习证明可计入本人当年继续教育学时:参加培训班、研修班或者进修班;参加远程教育;参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;参加相关的继续教育实践活动,包括到教学、科研、生产单位和工作一线实习、进修、实训等;出国、出境进修、培训;接受学历教育或者攻读学位;经本单位认可的有考核的自学成果;正式发表出版与本业务相关的专著、译著、论文、译文等作品。参加学习、培训、研修、学术活动、进修、接受学历学位教育等,以实际学习的学时计算,旅途和休息时间除外;自学成果主要包括学习笔记、学术报告、论文等,每千字计算为1个学时;正式发表出版的作品,每千字计算为2个学时;每年自学的学时和发表出版作品计算的学时累计不得超过50学时。

10年度考核材料。事业单位专业技术人才需提供近5年来年度考核表复印件(非公有制经济组织专业技术人才和自由职业者根据实际情况提供)。

11公示情况说明(包括公示内容、时间、结果等)。

12本人撰写的论文(见刊的需提供刊物封面、目录、原文复印件)。

13用人单位对职称外语和计算机要求的书面说明材料。

14经济效益证明(有者选报,需提供经单位财务、审计部门或税务部门签章认可的佐证材料)。

15按规定需确认专业技术职务任职资格的提供确认审批资料(有者选报)。

16《广元市职称申报送审名册》(申报人员不提供),由各县(区)行业主管部门、人力资源社会保障局或市级主管部门(单位)初审后加盖公章统一报送(含word文档

除《专业技术职务任职资格评审表》、委托评审函一式2份外以上所有申报材料均为一式1份,所有复印件须加盖单位公章,并注明“此件与原件一致”。以上表册均可在市人力资源社会保障局官方网站“职称评审”专栏下载打印网址:http://srsj.cngy.gov.cn/New/List/20180713183736859.html

(二)填写说明

1送审单位。县(区)申报人员送审单位为县(区)档案局;市属国有企业单位为市国资委;市级部门直属企事业单位送审单位为该市级主管部门;中央、省驻广企业和非公企业申报者送审单位为该单位;人事档案在市人才交流中心的非公有制经济组织专业技术人才和自由职业者,送审单位可为市人才交流中心。

2单位综合推荐材料。内容包括任期内的政治思想、职业道德、工作态度、现时学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术工作及业绩贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩,并提出对申报人员明确的推荐意见,由本单位主要负责人审查签名,加盖公章。

3个人思想工作总结。任现专业技术职务以来本人政治思想及业务工作总结,3000字左右。

4破格申报材料。(1)由市级或县(区)行业主管部门为其出具符合破格规定条件的破格推荐报告,内容要针对申报对象适用的破格条件进行专项说明,并提供相关证明材料。(2)填写《广元市破格申报职称审核表》。

5论文需是本人任现专业技术职务以来撰写的,见刊论文附刊物封面、目录、原文等复印件。

6申报材料目录(封面)填写。申报类别、申报专业根据自己所从事的工作填写;申报人员姓名为申报者本人姓名,联系电话必须真实有效;初审人及初审时间由送审单位填写。

二、材料装订

(一)申报材料统一规格为A4尺寸,双面打印,材料须胶装整齐,防止脱页。《专业技术职务任职资格评审表》、委托评审函均单独装订(一式2份);其他材料合并装订成1套,《广元市职称评审申报材料目录》作为封面,以目录先后顺序整理材料。

所有申报材料用标准牛皮纸档案袋包装(每人1袋),档案袋上须粘贴《广元市职称评审申报材料目录》。

(二)《广元市职称申报送审名册》由各县(区)行业主管部门、人力资源社会保障局或市级主管部门(单位)报送材料时一并提供。

三、注意事项

(一)所有纸质材料务必如实填写,否则视为弄虚作假。

(二)申报材料由各县(区)行业主管部门、人力资源社会保障局或市级主管部门(单位)在规定的时间内一次性报送,评审材料不齐、不符合要求或逾期报送的,一律不予受理。

(三)每年评审工作结束后,除《专业技术职务任职资格评审表》外,其余评审材料一律销毁,不再保留、退回,请单位和个人自留原件,妥善保管好相关材料。

(四)评审通过人员的《专业技术职务任职资格评审表》由各县(区)行业主管部门或市级主管部门(单位)派专人领取并按要求归档。评审未通过人员的《专业技术职务任职资格评审表》不再退回。


附件:
  附件2 广元市职称评审申报材料目录.docx
  附件3 XXX(单位)关于XX任职资格委托评审的函(模板).docx
  附件4 广元市职称申报评审名册.docx
  附件5 广元市破格申报职称审核表.docx
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