就业是最基本的民生。近年来，剑阁县始终坚持以人民为中心的发展思想，通过织密服务网络、创新服务模式、强化服务保障，构建起覆盖城乡、便捷高效、精准暖心的基层就业服务体系，为县域经济社会高质量发展注入坚实动能。

阵地建到家门口，让办事时间更短。坚持“统筹布局、标准建设、全域覆盖”理念，着力破解就业服务“最后一公里”难题。优化层级布局，在29个乡镇全面建成标准化就业服务站，村（社区）就业服务点实现全覆盖，配备专职工作人员89名、兼职人员364名，形成上下联动、左右协同的服务格局，努力建成“城区15分钟、乡村5公里”就业服务圈。整合专项资金升级改造服务场所，配齐电脑、高拍仪、社保卡读卡器等经办设备，开通业务经办专网，打造“一站式”服务阵地，实现硬件设施镇村全覆盖。2026年，高标准建设开封镇、小玲珑社区等7个家门口就业服务站，以点带面推动基层就业服务从“物理覆盖”向“服务均等”转变，让群众在家门口就能快办事、办成事。

对接驶入快车道，让服务体验更优。聚焦用工难、求职难“两难”问题，推动就业服务从“被动响应”向“主动服务”转型。常态化开展“春风行动”“东西部劳务协作”等专项招聘活动，全年举办各类招聘会不少于20场。创新“直播带岗”“网络招聘会”模式，依托“剑阁好就业”数智平台，实时推送岗位信息，累计发布岗位1.2万余个，促成就业意向3600余人次。组织基层服务人员深入乡村和企业，建立求职、用工双台账，详细登记劳动力技能、求职需求和企业用工信息，通过“点对点”定向输送、“一对一”岗位推荐，实现人岗精准匹配。特色服务暖民心，规范运营2个标准化零工市场，为零工群体提供休息待工、政策咨询、劳动维权等贴心服务，让求职体验更有温度。

保障筑牢压舱石，让群众感受更实。建强骨干队伍，定期开展基层就业服务人员业务培训，覆盖政策解读、岗位对接、技能培训等内容，提升服务专业化水平。依托乡镇劳务专业合作社，吸纳社员4.1万名，推动农村劳动力组织化转移就业。释放政策红利，积极落实创业补贴、技能培训补贴、一次性吸纳就业补贴等政策，一季度兑现各类补贴785万元。精准技能赋能，围绕市场需求和产业发展方向，开展“订单式+品牌化”技能培训，开设电工、康养护理、剑州豆腐师等特色工种培训班，年均培训学员4000人次以上，培训后就业率稳定在85%以上，帮助劳动者从“体力型”向“技能型”转变，为稳定就业筑牢技能根基，让群众的获得感更加充实、更有保障。