6月12日，市人社局、市住建局联合召开“利就业·小区驿站”建设试点工作协调会。旨在联合各方力量，以小区物业阵地为依托，试点打造6个“利就业·小区驿站”，增强基层公共就业服务供给能力，充分激活小区物业阵地资源效能，加快构建城市15分钟就业服务圈。市人社局、市住建局、利州区相关单位负责同志及市、区两级物业协会相关同志参会。

会议指出，就业是最基本的民生。基层公共就业服务作为畅通就业服务“最后一公里”、夯实民生保障的关键载体，是落实稳就业政策、服务群众就业需求的前沿阵地。要将“利就业·小区驿站”建设作为补齐基层就业服务短板、扩充公共就业服务供给、下沉便民服务资源的重要抓手，充分整合人社、住建等部门职能及小区物业阵地资源，切实激活小区前沿服务阵地功能，让就业服务直达群众家门口，持续提升群众就业获得感、幸福感和满意度。

会议强调，要坚持因地制宜、资源共享、便民高效的原则，依托现有小区公共服务资源，创新推行“住建供阵地、人社送服务”的部门联动共建模式。聚焦人口集中、需求集中的居民小区，嵌入式布局建设“利就业·小区驿站”。要科学优化站点布局、统一建设标准、配齐服务力量、细化服务清单，做实做细“家门口”的常态化、便民化公共就业服务,打造“物业+就业”服务新场景，以促进小区居民高质量充分就业助力城市基层治理提质增效。

会上，各参会单位围绕建设实施方案、试点推进步骤、重点建设任务、部门职责分工等进行了深入交流研讨，并对下一阶段驿站试点落地、日常运营、服务提质等重点工作进行了安排部署。