群众路线教育实践活动专辑

第14期

广元市人力资源和社会保障局　　　　　　2014年4月15日

 

 

本期要目：

●市人社局中心组组织专题学习

●市就业局开展党的群众路线教育网络学习活动

●市仲裁院深入企业走访调研

●市居保局开展红色教育访谈群众期盼

●市人社局机关三支部赴广元监狱开展警示教育

 

 

市人社局中心组组织专题学习

 

4月10日，市人社局中心组组织集中学习，对习近平《在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面时的讲话》、《在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话》、《在河北省阜平县考察扶贫开发工作时的讲话》、在兰考调研时的重要讲话及《厉行节约，反对浪费——重要论述摘编》部分内容进行了认真学习、讨论。并安排部署下次讨论专题“改进作风怎么办,改革发展怎么干”。局党组书记、局长田诚就学习讨论活动提出三点要求：一是局党组班子成员要带头参加所在党支部学习教育实践活动，认真履行“一岗双责”，发挥好带头作用，带动活动的深入开展；二是对征求的意见和查摆的问题要进行深入分析，有条件整改的要边学边改、即知即改；三是结合部门职能特点，把活动开展与中心工作紧密结合起来，进一步完善政策措施，加大落实力度，加快推动人社工作发展。

 

市就业局开展党的群众路线教育网络学习活动

 

市就业局编辑《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等学习资料在广元就业网站上发布，供全系统干部职工学习。并通过广元就业QQ群开展“党的群众路线教育大家谈”活动。就业服务系统干部职工积极参与，踊跃发言，结合自身工作发表各自的所思所悟，进一步推进我市就业创业工作建言献策。大家一致认为“联系企业、服务群众”是我们工作的立足点，“落实政策、提升服务”是我们工作的出发点，“促进城乡劳动者更好更快的实现就业创业”是我们工作的落脚点。

 

市仲裁院深入企业走访调研

 

市仲裁院紧密联系实际，对2013年仲裁案件处理过程中发现民营企业劳动争议案件频发的问题，采取变被动为主动、变接访为出访的工作方法，先后深入到万方商混、重庆群洲、白水煤矿、杨家岩煤矿等民营企业调研，与相关负责人进行交流，共同剖析劳动关系中的相关问题。

通过调研，对民营企业强化用工管理提出了以下建议：一是建立健全内部规章制度，对劳动者敏感的工资、社保、休息休假等要提前明示，真正做到有章可循；二是建立健全工会和调解组织，并且设立调解室，让劳动者出现劳动纠纷能找到调解员，让矛盾能第一时间化解；三是要注重企业文化的培养，提高对劳动者的重视，改善工作环境，采取以诚待人、用情感人、择优用人的管理理念，使劳动者能从心里理解支持企业发展；四是改变企业管理模式和内部组织结构，引进高水平管理人才，尽量做到决策民主、监督有效。五是企业老板要加强相关劳动法律法规学习，认识到规范用工的重要性和缴纳社会保险费的必要性，及时支付劳动者劳动报酬及加班费，积极预防劳动争议发生，构建和谐劳动关系。

 

市居保局开展红色教育访谈群众期盼

 

市居保局组织全体党员、干部到广元市南山红军文化园，以开展红色教育的形式丰富党的群众路线教育实践活动。大家通过观看红军碑林、石刻标语、红军遗物等，了解红军革命道路的艰辛，畅谈观看体会感受，净化个人思想灵魂。

市居保局还利用组织党员、干部开展红色教育之机，深入到利州区赤化镇泥窝社区的农村田间地头、社区就业和社会保障服务中心，通过与老百姓促膝谈心、拉家常、谈期盼，了解老百姓生产生活，特别是广大老百姓对参加城乡居保的所愿所想、主要期盼，以及村级就业和社会保障服务中心开展城乡居保方面的服务情况与实际状况，给大家上了一堂联系群众、生命直观的教育课，通过此形式，既让全局党员、干部受到有益教育，增强开展党的群众路线教育实践活动的主动性和自觉性，也为关注城乡群众期盼、贴近方便群众开展城乡居保工作提供了有益启示。

 

市人社局机关三支部赴广元监狱开展警示教育

 

4月11日，市人社局机关三支部深入到广元监狱开展警示教育。通过实地参观监舍及活动区域，观看警示教育案例图片展，听取一位在押服刑犯的“现身说法”和监狱管教干部关于监狱管理方面的情况介绍，党员干部感受到高墙内外的巨大差距，感受到失去自由的可怕，也深知因“私欲”膨胀后权力、金钱的危害。此次警示教育活动形式独特、内容丰富，典型案例发人深省，使全体人员在精神上倍受震撼，从心灵上受到了洗礼。大家纷纷表示，将以此次参观警示教育活动为契机，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚决贯彻中央八项规定，彻底查摆整改自己在“四风”方面存在的问题，做一名为民务实清廉的人社好干部。