群众路线教育实践活动专辑
第27期
广元市人力资源和社会保障局
本期要目：
●广元市人社局召开党的群众路线教育实践活动总结大会
广元市人社局召开党的群众路线教育实践活动总结大会
田诚在总结讲话中指出，市人社局教育实践活动从今年1月份启动以来，以“为民务实清廉”为主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持突出部门特点、彰显实践特色、体现创新精神，科学筹划、严密组织，高标准、高要求、高质量抓好工作落实，顺利完成各项工作任务，取得了明显成效。一是坚持深入学习，群众观念明显增强。通过研读原著学、宣读辅导学、专题讨论学等多形式深入抓学习，学习教育全局党员领导干部大局意识、责任意识和解民忧的意识明显增强，解决自身问题，做好群众工作、推动科学发展，促进社会和谐的能力进一步提升。二是坚持问题导向，“四风”问题有效解决。在活动中始终聚焦“四风”问题，采取召开座谈会、设置征求意见箱、开通网络提意见、走基层调研等多种方式深入查找问题，共走访座谈群众近1000人次，收集、整理意见建议227条，形成调研报告24篇。通过深入开展“四风”问题的查找和正风肃纪专项整治，有力的促进了局属各单位的党风、政风和党员作风有了新的转变，本单位本部门和广大服务对象反映的突出问题得到了有效的解决，人社干部与群众关系更加和谐与融洽。三是坚持改善民生，人民群众得到更多实惠。紧紧围绕群众最急、最盼、最怨、最需要解决的问题，充分运用政策，打破常规工作方式，创造性地开展工作，着力破解就业难、看病难、维权难问题。全市实现城镇新增就业3.04万人，城镇失业人员再就业9696人，城镇就业困难人员实现再就业2779人。研究制定14条促进高校毕业生就业创业的扶持措施，促进高校毕业生实现创业145人，实现就业1788人。发行社会保障卡106万张。四是坚持两手抓两促进，人社事业实现加快发展。把教育实践活动与贯彻中央和省市系列重大决策部署紧密结合，与实现人社事业跨越式发展目标紧密结合，切实做到两手抓、两不误、两促进。以活动成效推动了就业质量大幅提升，社会保障体系日趋完善，人才队伍结构不断优化，人事和工资收入分配制度改革稳步推进，劳动关系总体和谐稳定。五是坚持标本兼治，长效机制初步建立。在全力解决现实问题的同时，按照标本兼治、务实管用的思路，着力建立健全反对“四风”，加快推进人社事业发展的各项规章制度，构成为民务实清廉的长效机制。进一步对涵盖党内组织生活、民主集中制、干部选任、依法行政、政务公开、人事管理、信访维稳、财务管理、资金分配、作风建设、党风廉政建设等方面的制度进行集中梳理和完善，已修订完善《工作规则》等5项制度，正在建立《干部选拔任用办法》等项制度。
田诚强调，通过扎实开展教育实践活动，全局党员干部受到深刻教育，宗旨意识、群众观念明显增强；“四风”问题得到有效解决，正风肃纪、转变作风持续推进；人社事业得到加快发展，改善民生、服务人才再创佳绩。这次教育实践活动有力有序有效推进，主要有四点启示：一是必须坚持领导干部带头；二是必须坚持思想理论武装；三是必须坚持牢抓民生之本；四是必须坚持敞门搞活动。
田诚要求，市人社局党的群众路线教育实践活动集中教育阶段虽然结束了，但继续深入践行党的群众路线、巩固和扩大教育实践活动成果没有终点，还有许多后续工作需要接力推进。一要切实落实全面从严治党要求，以此为起点，严格遵循习近平总书记重要讲话中提出的从严治党八项要求，认真贯彻落实省委“两个意见”，把从严治党要求贯穿党的建设全环节、全过程，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。二要继续深入推进作风建设，市人社局作为全市人社事业发展的“火车头”，要发挥表率作用，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以真抓真改的态度持之以恒深化作风改进，带动全市人社系统形成前后接续、上下联动、深化作风建设的良好局面。三要不断推进人社事业创新发展。全局党员干部职工一定要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，求真务实、开拓创新，凝心聚力推动全市人社工作再上新台阶。
市委教育实践活动第一督导组组长史春洪在讲话中，充分肯定了市人社局教育实践活动中取得的成绩，并对下一步认真组织开展“回头看”、巩固扩大活动成果、推进作风建设常态化长效化提出了希望和要求。