剑阁县人社局聚焦新工程建设领域开工项目关键环节，创新开展“开工第一课”活动，构建“培训筑基、宣讲入心、服务护航”全链条用工保障体系，从源头防范欠薪隐患，维护农民工合法权益。

高位统筹精准部署。成立专项专班，制定实施方案，联动多行业主管部门构建协同共治格局。对新开工项目“地毯式”摸排，建立清单分类推进，确保活动全覆盖。结合用工特点和维权需求，解读工资支付“一金六制”，将宣讲融入“开工体检”，聚焦农民工关心的“五件事”，提升培训针对性。

创新形式精准发力。累计开展“开工第一课”活动8场、覆盖在建项目10余个，发放宣传资料5000份。组建“人社助企专员”队伍，上门送指导，全程规范企业用工。活动现场设宣讲点，向农民工解读政策30余条。依托多载体全方位宣传，扩大政策知晓度和活动覆盖面。

闭环管理常态长效。建立“培训—落实—监管—整改”跟踪问效机制，定期核查优化。联动开展用工专项检查，依托监控预警平台强化智慧管控；将“开工第一课”纳入常态化监管，推动活动规范长效开展。

下一步，剑阁县人社局将深化举措、健全机制，推动“开工第一课”走深走实，筑牢“安薪”防线，为县域工程建设高质量发展提供人社保障。