一、联动对接，政策赋能，构建精准服务体系。着力构建“一对一”人社助企专员制度，动态调整89名人社干部“一对一”“一对多”结对联系重点企业568家，形成“企业吹哨、专员报到”的快速响应机制。通过开展全覆盖走访，累计服务企业1800余人次，精准发放《2025年度助企惠民政策明白卡》等资料1300余份，确保惠企政策“应知尽知、应享尽享”。创新推行“政策找企”模式，编制《广元市利州区就业创业二十四条措施》，通过“免申即享”“直补快办”等机制，落实阶段性降低失业保险费率政策，发放失业保险基金2903.45万元，为639家企业发放失业保险稳岗返还262.36万元。创新发放创业担保贷款108笔4496万元，有效缓解工业企业融资难题。

二、联通供需，要素赋智，强化人力资源支撑。针对企业用工需求，构建多元化招聘服务体系，累计开展“春风行动”“民营企业服务月”等招聘活动52场，组织1900余家用人单位提供就业岗位12.45万个，达成就业意向8300余人。创新开展2批次20余家民营企业赴外招聘活动，为利州籍高校毕业生搭建就业对接平台。深入开展“技能照亮前程”培训行动，开展创业培训5期、技能培训121期，累计培训4529人次，覆盖20个职业工种，有效促进劳动者素质提升。针对98家民营企业近300名专业技术人员完成职称评审审核工作，为工业企业提供人才支撑。建成4个零工市场并投入运营，打造9个“利就业”驿站，构建“15分钟就业服务圈”，满足工业企业灵活用工需求。

三、联创品牌，创新赋力，打造特色服务模式。积极探索服务企业发展新路径，打造利州人社助企惠企服务品牌。《广元市利州区创新“三个四”模式 靶向构建企业用工成本“精准减负体系”》被2025年第二季度四川省优化营商环境经验做法采用；《利州区“三为”劳动争议化解模式助力法治营商环境打造》被2025年第三季度广元市优化营商环境经验做法采用；《广元市创新建立零散工集散服务中心打通劳动用工和群众就业协同互动“中梗阻”》被广元改革专报刊发。深化打造创业街区3个、微创园区4个，其中武曌天街在川东北片区创业服务现场会上获省就业局高度肯定。组织孵化企业四川科华高新材料有限公司参加省第五届“天府杯”创业大赛，其“国内首款九重超长防护特种材料”项目荣获初创组一等奖。用好用活“蜀我会找活”数智平台，累计派工1.48万单，服务灵活就业人员3.69万人，为工业企业提供高效人力资源配置服务。