3月23日，青川县2026年人社工作会议召开。会议全面总结2025年全县人社工作，分析当前形势，安排部署2026年重点任务。县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长田茂杰出席会议并讲话，全县各乡镇人社工作分管领导及相关业务负责人，县人社局各股室（中心）负责人参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神，全省人社工作和市人社工作会议精神，各股室负责同志围绕2026年工作“干什么、怎么干”作了发言，乔庄镇和房石镇围绕就业、农民工工作和社保等工作作了交流发言，班子成员分别就分管工作进行了安排部署。

会议指出，2025年是青川县人社事业攻坚克难、蓄势突破的关键一年。在县委、县政府的坚强领导和市人社局精心指导下，以“稳就业、强保障、促和谐”为主线，各项工作稳步推进，成效明显。连续三年被省委、省政府办公厅表扬为“去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位”；干部带领群众外出务工新模式得到省委、市委领导肯定性批示；劳务专合社社员参加工伤保险广元试点工作获评全市人社成效奖一等奖；社保基金追缴成效好、力度大；技能人才培训思路越来越优、成效越来越好，开展的“订单式”培训被《人民日报》头版报道；成功举办2025年青川县第一届乡村振兴职业技能竞赛暨农民工职业技能竞赛，高质量承办广元市第十届职业技能竞赛暨茶产业技能竞赛。

会议强调，今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。站在新的历史节点上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，把思想和行动统一到党中央和省委、市委、县委决策部署上来，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持投资于物和投资于人紧密结合，树立和践行正确政绩观。一是聚焦稳岗扩容提质，打造更高质量的“就业增长极”；二是聚焦社保提质扩面，编织更加坚实可靠的“民生保障网”；三是聚焦农民工服务保障，夯实富民增收的“民生基本盘”；四是聚焦人才引育留用，构筑更具竞争力的“人才集聚地”；五是聚焦劳动关系和谐，守牢权益维护的“法治安全线”；六是聚焦驻村帮扶质效，绘就乡村全面振兴的“多彩新画卷”。

会议要求，2026年要突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，切实转变工作作风，以决战之姿开局，以“慢不得”的危机感、“等不起”的责任感，锚定全年目标任务，提前谋篇布局。一是强化系统思维，提升谋划力。要建立工作闭环机制，做到任务部署、过程跟踪、效果评估、反馈改进环环相扣，确保每一项工作都有始有终、善作善成。二是强化担当精神，提升执行力。全体人社系统干部要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，局领导班子成员要带头深入一线、靠前指挥，股室和中心负责人要当好“施工队长”，形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。三是强化服务理念，提升满意度。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众的满意度作为衡量我们工作的最高标准，用我们的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。四是强化廉洁自律，提升免疫力。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，知敬畏、存戒惧、守底线，努力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、清正廉洁的人社铁军。