近日，我市发布广元市2022年企业工资指导线，增长基准线为6%，上线（预警线）为10%，下线为3%，该指导线适用于企业在岗职工工资分配。在广企业可结合本企业生产经营和经济效益状况，以本行业工资指导线为参考，依法自主确定职工工资水平。

生产经营正常、经济效益增长的企业，可围绕基准线安排工资增长；经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在上线与基准线之间安排工资增长;经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长；企业确因生产经营困难、支付能力不足、不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的，可低于下线确定工资水平，包括零增长或负增长，但企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

工资指导线制度是社会主义市场经济条件下政府调控企业工资分配、引导企业职工工资合理增长的一项重要制度。人力资源社会保障部门应会同相关部门指导各类企业合理安排职工工资增长。企业应以工资指导线为重要依据，积极开展工资集体协商，订立工资集体合同（协议），并报所在地人力资源社会保障部门审查备案。企业应建立与经济效益相协调的工资正常增长机制，工资增长应向关键岗位、艰苦岗位、一线岗位倾斜。认真落实工资指导线制度，既有利于劳动者共享发展改革成果、扩大内需促进消费，也有利于发展和谐劳动关系、维护社会稳定。