今年以来，剑阁县人社局全面深化东西部协作，聚焦产业带动、车间带动、主体吸纳等方面，持续拓展拓宽就业增收渠道，提升群众“增收点”。

源头增岗扩就业。发展产业带动就业，扩大投资创造就业。投入帮扶资金260万元，提升村级特色产业示范园12个，带动71户脱贫户发展特色产业。依托全县一批农业基础设施项目、涉农资金项目、涉农政府债券项目，绵苍、绵广复线高速项目等一批省市重点项目建设对就业的拉动作用，创造就业岗位5000个以上。

保证去向稳就业。支持主体吸纳就业，鼓励外出转移就业。投入帮扶资金90万元鼓励县内企业、新型经营主体，采取固定工、钟点工等灵活用工形式，促进脱贫684人就近就业。两地互建劳务协作工作站，提供用工对接、信息共享、农民工维权及后勤保障服务等，累计对接杭州企业1468家，发布用工信息29726条，“点对点”输出脱贫劳动力4568人就业。

创新渠道保就业。创新车间带动就业。持续做大做强依托就业帮扶车间创新推出的“帮帮摊”项目，引进浙江专业运营经纪人，辐射带动一批脱贫人口、残疾人等低收入人员，发展小店经济，已累计培育“帮帮摊”190家、“帮帮店”3家，带动300多人就业创业，人均月增收3000元以上。该项目被评为全省创新案例评比一等奖并在全省广泛推广。