一是多部门数据共享，做好社保扶贫代缴工作。与乡村振兴、民政、公安、残联等部门建立数据共享机制，定期共享贫困人员、低保对象、重度残疾等人员名单，动态更新社保扶贫代缴对象，做到应缴尽缴，不漏一人。截至目前，我区为16755名困难群体代缴城乡居民养老保险，代缴金额167.55万元。

二是多平台业务经办，做好领待资格认证工作。依托“四川人社”APP、“四川e社保”、政务大厅、乡镇（街道）便民服务中心开展待遇领取人员资格认证，为高龄、行动不便等人员提供上门认证服务，实现线上+线下服务全覆盖，多渠道满足群众需要。截至目前，全区养老保险待遇领取人员已认证2.61万余人，其中网上认证1.83万余人，上门认证200余人。

三是多方位技能提升，做好为民服务提升工作。把服务好参保企业和参保群众作为队伍建设的基本要求，狠抓业务培训，一方面积极参加人社业务技能练兵比武“日日学、周周练、月月比”活动，提升社保业务经办能力的整体性、系统性和专业性，形成“你超我赶”的良好学习氛围；另一方面主动参加四川省首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛，通过“学、练、赛”提升服务意识、改进服务理念、优化服务效果，努力形成一支服务意识强、服务本领高的社保专业队伍。