为进一步深入贯彻落实省、市劳动力调查业务培训会议精神，总结回顾2021年3月以来劳动力调查工作开展情况，安排部署2022年劳动力调查工作，培训相关调查业务及程序操作，3月7日，苍溪县劳动力调查工作暨业务培训会在县人社局七楼会议室召开。县人社局、县统计局、国培公司以及参与劳动力调查的9个乡镇14个村（社区）的分管领导及负责同志参加会议。

会议指出，要深刻认识新形势下做好劳动力调查工作的重大意义。相关部门要认真落实“十四五”就业促进规划要求，明确任务、压实责任，切实增强做好劳动力调查工作的责任感、使命感和紧迫感。要突出党建引领，推动党建与业务深度融合。辅助调查员要发挥先锋模范作用，严格按照月度劳动力调查方案制度要求，现场采集数据、现场审核数据、现场上报数据。要加强业务学习，提高入户调查的技能技巧，确保调查数据质量真实、可靠。

会议强调，各乡镇务必强化领导担当，压实调查工作责任，按“党政同责”“管行业必管统计、管统计必管数据质量” 的要求，严格执行劳动力调查制度，强化各环节的质量控制，坚持自查自纠常态化，保证调查流程规范，工作有序开展。要坚持依法调查，筑牢调查工作底线，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，特别是习近平总书记关于统计监督的重要指示精神。要严格遵守《统计法》，确保源头数据质量，认真履行独立调查、独立报告职责。对于调查取得的各类资料，严格履行保密义务。

会议要求，各乡镇、各调查点要丰富宣传方式，利用入户宣传品、公益广告等宣传载体，拓展微信、抖音等新媒体网络宣传渠道，聚焦流动人口、年轻人、高知群体等重点人群，开展广泛深入的宣传动员，不断提高劳动力调查的社会知晓率和认知度，有效化解“不配合、入户难、门难开、脸难看”等问题，增强社会各界和调查对象的理解配合，为入户调查营造良好氛围。要进一步加强统计服务，在关键节点对重点人群进行跟踪监测，对经济运行中就业形势出现的新苗头、新特点、新趋势开展专题调研，反映人民群众的所思所想所盼，搭建群众和党委政府的连心桥，为党委政府提供优质高效的统计服务。