2月17日，局党组副书记、副局长严建国同志主持召开分管科室单位工作会议，传达学习全省人力资源和社会保障工作会议精神，深入谋划2022年工作。

    听完相关科室单位汇报后，严建国对其工作谋划思路予以肯定，并就2022年工作开展提出四点要求：一是与时俱进，提升服务质效。不断转变服务理念、优化服务方式、提升服务能力、改善服务态度，在保证安全的前提下，最大限度的做好“便民”工作。二是创新驱动，打造特色亮点。做好与省厅和县区的上下对接，借鉴全国各地先进工作经验，开拓性开展工作，进一步提前谋划年度特色亮点工作，为申报全市人社系统“三大奖项”做准备。三是居安思危，提高斗争本领。我们党深入汲取世界政党兴衰经验教训，团结带领中国人民不断从胜利走向新的胜利。我们要增强危机意识，学习冬奥健儿拼搏精神，在斗争中求发展、在斗争中促团结，全力推动工作再上新台阶。四是廉洁自律，确保安全底线。科室单位负责人要切实履行好“一岗双责”，全面梳理摸排财务管理、事业干部招录调配、津补贴发放、优化营商环境、考风考纪等领域廉政风险点；每位同志都应坚守廉洁自律，同事之间做到相互监督、相互提醒。