10月28日，省人社厅党组成员、省纪委监委驻厅纪检监察组组长罗雷一行来我县调研了人社系统行风及党风廉政建设、就业培训领域突出问题系统治理相关工作。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长匡顺华，县委常委、县纪委书记、县监委主任罗超，县委常委、副县长李磊等陪同调研。

罗雷一行来到关庄镇便民服务中心，听取了关庄镇负责人的汇报，他详细询问了就业创业、基层人社服务平台建设、群众办理业务流程等情况。罗雷指出，要提高政治站位，聚焦职责使命，确保中央、省委战略部署落实落地。要重点抓好就业创业、社保基金监管、农民工服务、人才人事等重点工作。要进一步强化服务意识，优化经办流程，开展专业培训，注重制度建设，加强监督检查，不断提升窗口综合服务质效。要突出重点，坚持问题导向，扎实推动系统治理走深走实。

走进凉水镇跃进村东西部扶贫协作车间，罗雷听取了相关负责人对扶贫车间基本情况和“1+5+N”运作模式的汇报，实地调研车间运转、车间发展中遇到的困难和员工收入等情况。他对凉水镇扶贫车间带动劳动者就业和人社政策落实等方面取得的成绩给予充分肯定。罗雷强调，要认真研究扶贫车间后续发展问题，以东西部扶贫协作和全面乡村振兴为契机，抢抓市场机遇，强化运营能力，提高市场竞争力，做到健康持续发展。要在车间生产规模、运行模式、经营范围等方面进行细化提升，完善相关配套设施，提高车间利用效率，吸纳更多劳动力到车间就近就地就业。人社部门要大力支持扶贫车间发展，重点在就业政策落实方面给予保障，促进当地群众实现灵活就业和稳定就业，助力乡村振兴。