为切实抓好社保基金安全风险防控，守好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”，利州区社保中心组织干部职工，结合社保基金管理问题专项整治工作的具体要求，开展了风险点梳理再排查工作，重点就缴费记录补录、一次性补缴和缴费工资核定等三方面存在的问题进行专项整改，切实保障社保基金管理工作安全运行。

一是特殊业务专人专办，降低风险。在缴费记录补录方面，由于历史原因使得判定条件模糊无法确定是否可以经办的，由区社保中心领导集体会审。部分遗留问题及特殊业务无法通过正常流程在系统内办理，需要通过“无计划出单”缴费后清理数据入库的，取消前台经办人员“无计划出单”权限，指定此类情况只能由指定的前台管理人员出单，缩小风险防控范围。

二是补缴业务三级复核，防范风险。在一次性补缴方面，针对单位按川人社办158号文件、社会保险法申请补费时资料较多、存在部分造假等情况设置三级复核，即前台接件（经办）——征缴一级复核－－稽核二级复核－－分管领导三级复核，所有复核均需由对应股室负责人和分管领导签字。对于存在争议的补费，应上会集体讨论，主动防范补缴业务风险的发生。

三是工资核定重点抽查，化解风险。在缴费工资核定方面，部分单位可能存在不如实申报的情况，特别是少报少交现象，影响劳动者的切身权益。社保中心对重点企业实行“双随机、一公开”进行抽查，按比例实地稽核，既保护了参保职工的合法权益，又有效化解了单位漏缴、少缴、瞒报的风险。