为提升利州区就业综合实力，推动“十四五”时期就业工作高质量发展，围绕国务院印发的《“十四五”就业促进规划》，利州区人社局开展了一系列促就业稳就业招聘活动，努力打造好利州区就业服务的“金名片”，促进地区社会稳定和经济发展。

专场招聘“亮特色”

结合广元市“女儿节”当地文化特色，开展了为期五天的“展现女性魅力 促进女性就业 支持巾帼创业”女儿节主题专场招聘会，向女性求职者、退伍军人等重点人群提供精准就业服务。有效协调社会资源，满足就业困难群体就业需求，解决企业用工难问题，一定程度上缓解利州区劳动市场中结构性失业状况，体现我区就业服务新特色。截至目前，共邀请企业70余家，提供就业岗位2100余个，工种包括家政、会计、普工等190余类。

携手企业“扩影响”

通过与多家人力资源企业合作，拓宽就业信息渠道，更高效快捷的向求职者传递实时可靠的招聘信息，缩短双方对接时间。在企业与求职者之间架起一座“桥梁”，跨越信息不对称“鸿沟”，形成信息更充分的就业市场，扩大我区就业服务影响力。截至目前，利州区已与辖区内多家人力资源企业合作，对接80余个用人单位，达成就业意向1000余人。

线上线下“提效能”

线上平台开辟求职招聘专栏，让求职者随时随地了解就业资讯，让招聘企业快速发布用工信息，帮助企业和求职者实现第一时间掌握供求信息，减少双方成本。线下双选招聘会有效顾及老年群体、农民工等特殊群体需求，为其提供更安心的就业服务。招聘会线下和线上相结合，涵盖更全面的求职群体，针对性提供招聘服务，展现我区就业服务高效能。截至目前，利州区已开展线上招聘会21场、线下43场，提供就业岗位28000余个，达成意向2400余人。