6月23日至25日，省就业培训领域突出问题系统治理督导六组组长、绵阳市人社局二级调研员吴培华一行，赴广元开展就业培训领域突出问题系统治理重点督导。

督导组一行先后来到剑阁县、苍溪县、市本级，与市、县人社局主要领导、纪委监委派驻纪检监察组主要领导见面交流，深入苍溪县工程机械职业培训学校、剑阁县科龙职业培训学校、广元玛雅美妆职业培训学校，查看了2019年以来职业培训工作及系统治理工作相关资料。

25日上午，召开督导反馈会。广元市人社局党组书记、局长、市系统治理领导小组组长匡顺华，市人社局党组成员、副局长、市系统治理领导小组副组长佘燕，市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长、市系统治理领导小组副组长孙强出席会议。督导组成员、绵阳市人社局四级调研员李小林主持会议。

会上，李小林传达了省厅近期关于安全稳定工作要求。

吴培华现场反馈了本次督导总体情况。他指出，广元系统治理工作领导重视、启动及时、推进扎实、查找到位，就业培训工作创新办法多、体制机制规范、组织推动有力，但仍存在系统治理问题整改尚未全部完成、定点机构确定还需进一步规范，就业培训监管机制还需进一步完善等问题。他强调，要进一步加大问题整改力度和进度，严格定点培训机构的管理，强化培训过程和培训补贴资金监管，持续推动系统治理和就业培训工作走深走实。

匡顺华强调，我市高度重视系统治理工作，在紧锣密鼓开展换届工作的同时，思想不乱、工作不断、队伍不散，系统治理工作有条不紊推进实施，但同时也还存在盲目乐观、各地抓系统治理工作推进不平衡、就业培训针对性不强、以查处典型案件引领系统治理的力度还不够等问题。他表示，将进一步强化思想重视程度，认真学习领会督导组相关工作要求，认真落实督导组指出的工作意见建议，以实事求是、履职尽责的作风切实将系统治理工作引向深入。

会上，佘燕汇报了2019年以来培训工作总体情况及就业培训领域突出问题系统治理工作开展情况。孙强介绍了在系统治理中派驻纪检监察组充分发挥主推作用，在工作进展、问题整改、机制建设等方面稳步推进相关工作情况及下一步打算。相关县区人社局分管就业培训工作领导、承训机构代表参会并发言。

局系统治理领导小组工作专班及相关科室、单位工作人员参加会议。