为持续深入贯彻落实“放管服”改革决策部署，结合党史学习教育，引导全县人社干部职工人人“学政策、钻业务、练技能、强服务”，推进人社系统行风建设走向深入，着力在全系统培养更多素质优良、业务精湛、作风过硬的“知识通”“一口清”型业务骨干，更好满足人民群众对更优质人社服务的需要，组织开展全县人社系统业务技能练兵比武活动。

一是开展常态化练兵。广泛发动、组织全员依托全国在线学习平台自主参与“日日学 、周周练、月月比”线上答题活动，将练兵比武不断引向深入，切实提高广大干部职工学习热情，加深对人社法规政策的理解把握和融会贯通，不断提升为群众解决实际问题的能力，在系统内部形成比学赶超的良好风气，整体素质、业务水平、服务质效得到有效提高。

二是推行阶段化学习。人社系统内部每月开展一次内部各行业业务知识及相关法律法规集中学习活动，形成领导干部带头学、其余干部主动学的良好氛围，培养全能型业务能手，打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的高素质人社干部队伍，进一步提升窗口单位为群众办实事解难题服务质效。

三是组织多样化比武。在广泛开展练兵的基础上，采取线上比、现场比、集中比、工作中比等多种方式，推动以比促练、以练促用，通过参与各种形式的技能比武大赛，进一步检验锤炼干部职工的学习效果。青川县人社局代表队荣获“2021年广元市人社系统综合业务技能比武选拔赛一等奖”，3人荣获“全市人社标兵”荣誉称号，2人荣获2021年度全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武晋级赛“全省技能比武明星”荣誉称号。