剑阁县人社局始终把就业培训作为系统治理的重点，以“治、改”扎实推动全县就业培训提质增效，实现系统治理与就业培训日常工作开展“两手抓、两不误”，着力提升为群众办实事能力。

监督到位。通过县纪委监委派驻组织部纪检组组长带队深入木马镇井泉村、威灵村，对已开训的两个养殖培训班明察暗访，现场督查督导，做到系统治理与就业培训日常工作“两手抓、两不误”。

整合资源。定期查阅授课资料、与参训对象面对面询问等，进一步优化培训课程设置、丰富授课内容，严把授课和带班老师人选，配强教学队伍。

加强防疫。对已开班的培训班进行常态化疫情防控，免费为参训人员发放口罩、体温测量，按照小班教学，减少规模性群体聚集，正确引导参训对象做好个人防护。

逗硬考核。县人社局、县就业服务中心严格对各承训机构和第三方绩效评估机构的日常监督管理力度，三方绩效评估机构全程对各班培训情况进行考核评估，确保就业培训取得实效。