为认真贯彻落实全省人社系统就业培训领域突出问题系统治理动员部署会议精神，4月15日下午，我市召开全市就业培训领域突出问题系统治理工作推进会。市委常委、市纪委书记、市监委主任隆斌同志、市政府副市长吴桂华同志出席会议并讲话，市人社局党组书记、局长匡顺华对系统治理进行安排部署，会议由市纪委副书记、市监委副主任王永主持。各县（区）纪委监委主要领导、人民政府分管领导和人社局主要负责人，市纪委监委、市人社局、派驻纪检组相关领导以及市县系统治理领导小组、工作专班有关同志参会。

隆斌强调，开展就业培训领域突出问题系统治理是贯彻落实党中央、省委和市委关于开展专项整治部署要求的重要举措，要提升站位、深化认识，务实推进，确保如期完成系统治理任务。一是务必高度重视系统治理工作。就业是最大的民生工程，开展职业技能提升行动是巩固脱贫攻坚成果与促进乡村振兴有效衔接的重要部署，要充分认识到开展就业培训领域突出问题系统治理是一项政治任务，各级各方面务必高度重视，纪委监委要严推，政府要实抓，部门要履责到位，确保系统治理扎实推进，取得实效。二是务必动真碰硬，剖析检视存在的问题。要围绕培训计划任务落实、培训机构虚假培训、培训过程造假、培训监管不严、培训质效不高、公职人员不依法履职等六项治理重点，深刻检视，做到人人剖析，把自己摆进去。三是务必补短强弱，规范就业培训。系统治理关键在改、核心在治，坚持抓典型、强震慑、建机制、补漏洞，以本次就业培训领域系统治理为契机，推动人社系统进一步转变政风行风，着力构建科学化管理、常态化监管、高质量发展的就业培训长效机制，营造风清气正的就业培训生态环境。

吴桂华要求，一是提升站位、深化认识，确保系统治理思想统一。开展系统治理是贯彻落实中央和省市重要决策部署的“真举措”，是推动全市就业培训工作健康发展的“动员令”，是检验全市人社系统行风建设成效的“试金石”，全市各级要提升认识，保持思想上的统一。二是突出重点、把握关键，确保系统治理走深走实。做到全领域排查整改问题、全系统开展警示教育、全方位健全制度机制、高标准推进培训工作。三是加强领导、科学统筹，确保系统治理成效明显。要把知责履责、强力监督、宣传报道贯穿系统治理全过程。

匡顺华对本次系统治理进行安排部署，明确今年4月至12月，全市人社系统将聚焦2019年以来通过就业创业补助资金、职业技能提升行动专账资金组织的就业创业、劳务品牌、返乡创业、技能提升等补贴性培训，围绕培训计划任务落实、培训机构虚假培训、培训过程造假、培训监管不严、培训质效不高、公职人员不依法履职6个方面28个具体指标，从宣传动员、查摆问题、集中整改、总结提高4个阶段推进就业培训领域突出问题系统治理。

会上集中观看了警示教育片《职业培训的“猫腻”》，苍溪县人社局、昭化区人社局以及旺苍县纪委监委负责人分别作表态发言。