3月24日、25日，市人社局党组成员、副局长佘燕带队，赴苍溪县、剑阁县开展就业工作专题调研。

调研采取实地考察和座谈的方式进行。调研组深入苍溪县秀艺毯业有限公司、舒之恒鞋业有限公司和剑阁县驰恒专用汽车制造有限公司实地调研，同企业负责人面对面交流，对本地企业生产经营状况、用工、社会保险参保、保障职工待遇、农民工保障、节后返岗及企业面临的困难等情况进行了详细了解。

调研组一行来到苍溪县永宁镇和剑阁县普安镇、剑门关镇，实地查看农民工服务中心机构设置、人员配备和工作开展情况，收集乡镇对就业工作、农民工服务保障工作的意见建议。

座谈会上，苍溪县人社局和剑阁县人社局分别就全县就业服务保障、就业政策落实、人力资源市场供求、企业生产经营及用工、农民工返乡返岗等11个方面的内容进行了汇报，并对当前失业补助金发放、农民工服务中心职能职责不明确、公益性岗位管理难度大等方面的困难问题畅所欲言，提出了建设性的意见建议。

佘燕强调，一是要强化就业优先导向，突出更高质量更充分就业。要把就业摆在更加重要的位置，积极推动各项就业政策落实，解决好重点群体就业，密切联系企业，切实解决企业招工难问题。二是要常念“紧箍咒”、杜绝“换届病”，廉洁高效推动就业工作纵深发展。认真梳理排查风险点，严格规范工作程序，强化资金使用监管，把廉洁意识贯穿就业各项工作始终，同步推进年度工作任务完成和系统治理有序开展。三是要做好两项改革“后半篇”文章，优质高效为民办事。要在稳妥有序推进乡镇行政区划和村级建制调整后续各项改革中，加强人社基层服务平台和便民服务体系建设，充分发挥基层公共人社服务保障功能，切实做好就业创业、职业技能培训、农民工服务保障等工作，广泛宣传就业、社保、维权等政策，为老百姓提供更加优质高效的人社公共服务。