11月27日下午，利州区人社局党组书记、局长凡学清主持召开区人社局作风纪律专项整治工作推进会，传达了省、市人社系统作风纪律整治工作会精神，对全区人社系统作风纪律工作进行了再安排、再部署。区人社局全体干部参加会议。

会议要求，全体人社干部职工必须坚持“以人民为中心 满意为目标”的发展思想，按照问题导向、纠建并举、从严从实、标本兼治的原则，加强作风建设，严明纪律要求，切实为群众提供优质、高效、温暖的人社服务，不断提升群众幸福感、获得感和满意度。

会议强调，一是聚焦问题整改，切实抓好“回头看”。针对省厅明察暗访及群众满意度测评反馈的问题，进一步明确问题整改的路线图，列出整改落实任务清单和责任清单，由分管领导具体负责，切实抓好整改，并实行销号管理，同时扎实开展好“回头看”，举一反三，确保专项整治取得实效。二是抓实学习教育，加强监督管理。全面实施人社干部能力提升计划，统筹制定窗口工作人员专业培训规划，分类抓好具体实施，增强窗口工作人员专业化服务水平。进一步加大对干部职工日常监管，强化问责问效，不断提升全区人社系统窗口单位服务制度化、工作规范化、管理科学化水平。三是健全管理制度，形成长效机制。健全《利州区人社系统窗口工作人员考核办法（试行）》及《首问负责制》《限时办结制》《责任追究制》《一次性告知制度》等制度机制，结合“放管服”改革，优化人社公共服务，构建作风纪律长效机制。