11月26日上午，在收听收看全省人社系统作风纪律专项整治推进会后，我市随即组织召开专题会议，及时贯彻落实省厅会议及胡厅长讲话精神，对全市人社系统开展作风纪律专项整治工作进行再动员、再强调。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长匡顺华同志出席会议并讲话。市局班子成员，局属单位、机关科室负责人以及各县区人社局班子、直属单位负责人参加会议。

    会议要求各单位、各部门，要深化思想认识，提高政治站位，以更加强烈的责任感、紧迫感，扎实开展作风纪律整治，持续推进人社系统作风建设向上向好，不断提高人社服务质量，让人民群众共享人社事业发展红利。

    会上，市人社局党组成员、机关党委书记韩飞同志通报了省人社厅反馈的我市2020年度系统行风建设明察暗访及群众满意度测评情况，就如何抓好问题整改，深入推进全市人社系统作风纪律建设，提出8条措施。

最后，匡顺华同志做总结发言。他深刻分析了当前我市人社系统作风纪律专项整治工作形势，指出市人社系统作风纪律建设总体情况是好的，但仍然存在部分单位和人员对专项整治工作思想认识不到位、责任落实不力、办法措施不够有效、检查督办不够有力等问题。要求各单位要深入学习贯彻全省人社系统作风纪律专项整治推进会议精神，全面认领上级反馈问题，坚持上下联动，采取自己找、群众提、上级点等方式，举一反三查找短板不足，以更加务实有效的措施，从提高信息化水平、优化群众办事流程、加大宣传工作力度、改进为民服务态度等方面，进一步提升我市人社系统服务质量和群众满意度。下一步，市人社局将综合运用干部平时考核、年终绩效考核等手段，进一步压实责任。同时，对开展作风纪律专项整治不尽责、问题整改不到位、群众满意度不高的单位和个人还将追究相关人员责任。