近日，剑阁县人社局在全县2018年行政效能暨政风行风评议大会中，被评为剑阁县行风评议第一名。这是我局继2017年后，又一次获此殊荣，充分体现我县人社服务得到各级党委、政府和全县人民群众的高度认可、充分体现我系统工作人员以个人辛苦指数换取人民群众的满意指数。

 2018年是人社部行风建设“三年行动”计划的开局之年，也是市县“作风纪律深化年”，我局特制定《“作风纪律深化年”活动实施方案》、《作风纪律巡查制度》等，印发了《县人社局干部日常行为规范》和《关于规范人社系统职工请销假制度的通知》，从严管理干部，形成了长效机制，行风建设取得明显成效。

 2018年，我县在就业创业方面，实现城镇人员新增就业6007人，城镇登记失业率控制在3.74%以内。就业扶贫方面，全县范围内开展就业扶贫专场招聘23场，提供就业岗位3万余个；建立就业扶贫基地（车间）21个、返乡创业扶贫示范村4个；举办各类职业培训85期；开发符合贫困劳动者的公益性岗位827个；鼓励贫困户创业153人。2018年，我局积极争创“全省返乡创业示范县”，累计实现返乡创业人员6624人。

 2018年，我县各项社会保险基金征收突破7亿元，参保覆盖面进一步扩大。机关事业单位养老保险、城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险覆盖人数分别达1.7万人、4.79万人、30.89万人、4.3万人、53.39人、1.5万人、1.65万人、1.88万人。

 2018年，赴高校开展人才招引政策宣讲3次，考核招聘本科及以上人才22名；分2批次面向社会公开引进高层次人才共计32名；为教育、卫生系统开展招聘7次，累计招聘中小学教师284人、医护人才153人；开展脱贫攻坚人才招聘专场3次，招聘人才169名；招聘紧缺专业人才共计67名；招募“三支一扶”、特岗教师等共计82名。为全县经济社会发展提供了强有力的智力支撑。

 2018年，我县劳动人事争议案件到期结案率达100%，劳动监察大队追讨农民工工资285.15万元。

 近年来，我局始终把行风建设摆在突出位置，牢固树立“人民为中心、满意为目标”的思想认识，规范提升服务行为能力和水平，充分发挥只能作用作用，切实保障改善民生，推动我县人社事业实现平快速发展。作风效能建设永远在路上，我局将进一步深化行风建设，落实人社部行风建设“三年行动”计划，不断提升人民群众的满意度。