一是抓转移就业。针对春节后农村劳动者集中外出求职就业，通过电视、网络、报纸等方式在车站、广场等人员聚集地广泛宣传就业政策及法律法规，开展“春风送岗”等多种形式的现场招聘会，同时依托信息化、智能化的线上服务，促进劳动者转移就业。截至目前，已发放宣传资料7000余份，开展专场招聘会5场，提供5312个岗位，达成就业意向989人，其中建卡贫困户387人。

二是抓技能培训。根据贫困劳动者的实际情况和培训需求以及企业用工的技能需求，制定培训计划，实施精准培训；整合人社、扶贫、农业、林业等培训资源，形成合力，依托各类职业教育资源，开展订单式、预备式培训；分期、分类组织实施贫困劳动者转移培训、技能提升培训，开展免费职业技能鉴定，落实好培训补贴，实现技能脱贫。

三是抓返乡创业。结合“双创”行动，制定优惠政策，营造创业氛围，优化创业环境，促进全民创业创新；以创业培训、创业帮扶、小额担保贷款为着力点，鼓励劳动者创办微小企业，组建返乡创业明星和示范企业库，开展“双创之星”评选活动等，强化创业激励，实现以创业促就业。截至目前，已成立示范园区2个，创业孵化基地4个，3个就业扶贫示范村，带动2000多人就业。