1月30日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会和省委十二届八次、市委八届十二次全会精神，认真贯彻落实全省人社工作会议部署要求，总结工作，分析形势，安排部署重点任务，凝心聚力推动“十五五”良好开局，为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市贡献更大的人社力量。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梁元昊出席会议并讲话。局党组成员、市就业创业促进中心主任李坪主持会议，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长杨仕碧，局领导班子成员张琴、李辉、周宇昆、甘兴伟出席会议。
会议传达学习全省人社工作会议、市委专题研究就业工作会议和市领导调研人社工作座谈会精神，通报全市人社系统“十四五”及2025年工作主要成效、全市人社工作“三大奖”评选结果，剑阁县、利州区、朝天区、广元经开区人社部门和市人事考试中心、工资福利科交流发言，其余县区人社局和局属县级单位作书面交流。
会议指出，2025年，全市人社系统深入贯彻习近平总书记来川来广视察重要指示精神，锚定“1345”发展战略不动摇，积极践行现代化人社“456”实践思路，坚定服务发展，就业之本愈发稳固；坚定服务民生，社保之底愈发坚实；坚定服务创新，人才之智愈发彰显；坚定服务治理，和谐之基愈发牢靠；坚定服务群众，人社之暖愈发可感。取得城镇居民人均可支配收入增速位居全省第二、农民工服务保障工作连续第7年获省委省政府通报表扬、全国首个劳务专合社社员工伤保险试点扩围推广、承办11项全省性重大活动拉升新标杆、第十届职业技能大赛创新高、被人社部确定为全国政策调研联系点等成效。
会议指出，“十四五”期间，全市人社工作取得显著成就。城镇新增就业累计18.11万人，农村转移就业保持在96万人左右,高质量充分就业形势稳定；基本养老保险参保率提升至97.5%，顺利实现企保全国统筹、失业、工伤保险省级统筹和城乡居保市级统筹，多层次社会保障体系更加健全；专技、技能人才较“十三五”末分别增长48.95%、21.9%，人力资源结构不断优化；劳动人事争议仲裁结案率保持97%以上，和谐劳动关系机制更加健全；服务事项效率较“十三五”材料平均压减54%，时限压缩75%，人社公共服务质效明显提升。“十五五”时期，全市人社系统要深刻领会党中央、省委、市委决策部署，科学研判面临复杂形势，清醒认识机遇与挑战，进一步明晰发展思路目标，奋力推动人社事业高质量发展。
会议强调，2026年是“十五五”开局起步之年，全市人社系统要坚持“扛红旗、强改革，比发展、惠民生，深治理、保安全”总体取向，重点抓好十件大事：一是突出实施城乡居民增收计划，推进核心指标增长争先晋位；二是突出岗位开发归集供给和用工保障，保持就业形势总体稳定；三是突出稳定转移输出规模，强化农民工服务保障；四是突出高质量平台派工，更加擦亮社员工伤保障试点成色；五是突出大规模技能培训，推动技能人才量质齐升；六是突出系统治理攻坚克难，推进社会保障高质量可持续发展；七是突出事业单位和重点领域人事改革，提升人才人事工作质量和水平；八是突出调解仲裁区域协作，打造劳动争议多元化解“枫调人社”；九是突出控增、化存、防变，持续巩固治理欠薪成果；十是突出打造最优营商环境，高标准推进人社公共服务供给。坚持深耕“基本盘”、攻克“老大难”、突破“创新点”、打足“提前量”、熟练“弹钢琴”五条战法，奋力谱写广元人社工作新篇章。
会议还就当前重点工作作出安排，要持续深化工伤保障试点质效、打赢打好治理欠薪冬季行动攻坚战、筹备办好“春风行动”等就业服务系列活动、全力做好优化营商环境工作、统筹做好春节前走访慰问活动、持续强化安全风险防范等工作，奋力夺取一季度各项工作“开门红”。
各县区人社局和广元经开区社事局主要负责同志，市局正科级及以上干部，市级相关部门（单位）人事（干部）科负责人，部分市属国企人力资源部门、技工院校、人力资源服务机构、培训机构负责人参加会议。
