近年来，剑阁县人社局锚定多层次社会保障体系建设目标，坚持“扩面提质、惠企利民、精细管理”协同发力，以数据亮成效、以实干惠民生，扎实推动社会保障事业高质量发展。

以扩面提质为基，织密全域覆盖保障网。坚持应保尽保、全域覆盖，全县基本养老保险参保37.74万人，工伤保险参保2.42万人，为困难群体代缴保费171.66万元，完成77个征地项目被征地农民养老保障，参保覆盖面持续扩大。构建县乡村三级联动宣传格局，发放政策资料3.2万余份，开展下乡宣讲21场次，政策知晓度全面提升。深化“一窗通办”“就近办”改革，开通老年人绿色通道，业务办理时长压缩至10分钟；强化多部门数据共享比对，精准清理重复参保、中断缴费，经办服务高效规范。

以惠企利民为要，激活精准服务强动能。严格落实渐进式延迟退休政策，开展专题培训428人次，实行退休资格提前预审，建立三方数据比对机制，社保待遇足额发放率、社会化发放率均达100%，待遇保障精准到位。加快“数字社保”建设，全面推广线上服务平台与电子社保卡，业务实现一网通办、一键办结；落实社保缓缴、稳岗返还惠企政策，开展工程建设项目工伤保险专项整治，助力企业减负发展。强化经办队伍练兵提能，严明工作制度，筑牢廉政防线，服务能力持续增强。

以精细管理为本，筑牢基金安全防火墙。狠抓审计巡察问题整改，全面排查整改问题260个，为74名困难人员补办参保，清退不符合条件代缴对象733人，办理重复缴费退费303人，落实专项资金5447.3万元保障323名被征地农民参保，整改工作闭环到位。健全风险防控体系，梳理行权事项41个、廉政风险点17个，完善基金监管制度，从源头防范运行风险。深化部门协同联动，开展困难群众参保帮扶专项整治，常态化数据交换比对，确保政策精准落地、不漏一人。