9月16日，剑阁县人力资源和社会保障局召开信息宣传工作推进会。党组书记、局长李必众出席会议并讲话。党组成员、副局长杨凤主持会议。系统35岁以下年轻干部参加会议。

会议通报了2025年前三季度党委信息工作完成情况。农民工服务中心干部袁艳、就业服务中心干部王婷、信访股干部袁媛分别就政务信息撰写、新闻稿件写作、演讲与表达进行了交流发言。

会议指出，当前全局信息宣传工作存在四个方面突出问题，一是工作状态疲软。信息工作积极性较前几年明显懈怠；二是稿件质量不高。中央、省级平台采用稿件数量较少，多为市、县级采用，整体质量有待提升；三是主动意识不足。干部职工撰写信息的自觉性不强，未能充分结合自身工作挖掘素材、形成稿件；四是组织统筹不力。局办公室未有效发挥牵头作用，未及时开展约稿督促，导致信息报送存在短板。

会议要求，一是认清工作形势。充分认识撰写信息是展现工作成效、提升干部能力的重要途径，兼具“名”与“利”的双重价值；二是端正思想认识。摒弃“信息写作无关紧要”“应付了事”等错误观念，将信息宣传工作纳入日常重点任务，主动钻研、积极参与；三是坚持脚踏实地。立足岗位职责，深入挖掘工作中的典型案例、经验做法，一步一个脚印，提升写作水平；四是加强统筹协调。局办公室要切实履行牵头职责，建立常态化约稿、督促机制，紧盯各股室（中心）工作进度，推动信息报送提质增效；五是严格奖惩激励。将信息宣传工作纳入干部职工年度考核、评优评先，对表现突出的个人和股室予以通报表扬，对未完成任务、敷衍应付的予以通报督促，充分调动全局参与信息宣传工作的积极性。