为让社会各界、广大人民群众和企业更加全面地了解全市人力资源和社会保障工作，3月31日，广元市人力资源和社会保障局召开新闻通气会，通报2022年全市人社工作主要成效和2023年重点工作任务。市人社局党组成员、产业工会主席、新闻发言人周宇昆对相关情况进行了通报。

2022年，面对多重困难叠加、多种风险交织、多条战线作战的严峻形势，全市人社系统认真履行保障改善民生和助推经济社会发展两大职能，全面落实中央、省、市各项决策部署要求，聚焦拼经济、搞建设、促发展，深入实施“六心行动”，高质量完成年度目标任务。全年累计落实就业、社保等惠企资金5亿余元，惠及市场主体2.2万家，稳定就业岗位27.6万个。全市农民工转移就业96.53万人，实现劳务收入308.4亿元。全市养老、工伤、失业保险参保人数分别达到188.73万、23.57万、17.67万，基本养老保险参保率达到97%，为11.79万名困难群体代缴城乡居民基本养老保险费。在全省率先举办工程建设领域劳资专管员职业培训，颁发全国首张专项职业能力证书，保障农民工工资支付工作取得四年省考“三年第一、一年第二”优异成绩。就业创业、乡村振兴人社帮扶等工作经验在全省交流，农民工工作连续4年受到省委、省政府通报表扬，三级劳务平台建设、“帮帮摊”促就业等工作经验被央视等媒体报道，圆满完成广元火车站疫情防控卡点牵头值守任务。

2023年，全市人社系统将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对人社工作系列重要指示批示精神，坚持拼字当头、产业为先、环境为要，大力实施“1345”发展战略，重点做好“五张答卷”。要聚焦就业“基本民生”，强化就业优先政策、突出抓好高校毕业生等重点群体就业、大力促进农民工就业、深入推进创新创业、扩大就业服务供给，答好人民群众“增收卷”；聚焦“覆盖全民”，稳妥推进社保制度改革、按时足额发放社保待遇、严密防控社保基金风险、有序推进收入分配制度改革，答好人民群众“保障卷”；聚焦“人才引领”，突出抓好企业人才工作、加强专技人才队伍建设、加快壮大技能人才队伍、大力促进人力资源服务业发展、持续推进事业单位人事制度改革，答好人民群众“活力卷”；聚焦“权益维护”，着力提升劳动关系治理效能、打好根治欠薪主动仗、健全完善调解仲裁机制，答好人民群众“和谐卷”；聚焦“温暖人社”，持续优化人社营商环境、持续提升政务服务水平、持续加强系统行风建设、建立完善倒逼机制，答好人民群众“满意卷”，为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市贡献人社力量。

市人才交流中心、就业促进与失业保险科、行政审批科、综合执法科等科室、单位负责人分别就有关工作回答记者提问，四川日报、中国网等10余家新闻媒体记者参加新闻通气会。