为进一步提升劳动争议处理质效，切实维护劳动者合法权益，近日，剑阁县劳动人事争议仲裁院针对一起涉及3名劳动者的集体劳动争议案件，依法启用巡回仲裁庭模式开展庭审工作，通过“庭审下沉、就近办案”的方式，实现矛盾纠纷就地化解。

此次案件中，3名劳动者因与用人单位就劳动报酬等事项产生争议，向县仲裁院提起仲裁申请。该案件涉及人数集中、争议诉求关联度高，若处理不当易引发矛盾激化。为降低当事人维权成本、提升争议化解效率，县仲裁院经综合研判，决定打破传统庭审模式，启用巡回仲裁庭，将庭审现场设在便于双方参与的场所，以“上门办案”的方式为当事人提供便捷仲裁服务，高效化解了此次集体劳动争议。

下一步，县仲裁院将继续深化便民利民举措，常态化开展巡回仲裁、流动仲裁等服务，强化劳动争议源头治理和多元化解，以更高效、更暖心的仲裁服务护航县域劳动关系和谐稳定。