广元市人力资源和社会保障局

关于2025年度公开遴选参照管理工作人员考试总成绩和考察有关事项的公告

按照《2025年度广元市公开遴选（考调）公务员公告》，现将广元市2025年公开遴选公务员（含参照管理工作人员，下同）考试总成绩和考察有关事项公告如下：

一、考试总成绩和进入考察人员名单

根据综合成绩（考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+实干实绩评价×20%）按2:1的比例差额确定考察人选（详见附件）。

二、考察安排

考察将采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入机关。考察组还将查阅干部（人事）档案、社会信用记录和核实有无违纪违规等其他需要核实的情况。

因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由市人力资源社会保障局决定考察对象是否进入顶岗试用。《党政领导干部选拔任用工作条例》等对人选考察另有规定的，从其规定。

三、顶岗试用

顶岗试用时间一般为1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由市人力资源社会保障局研究是否递补，并报市委组织部研究决定。

咨询电话：0839-3302972。

附件：广元市人力资源和社会保障局2025年公开遴选参公人员考试总成绩及进入考察人员名单

广元市人力资源和社会保障局

2025年9月24日

广元市人力资源和社会保障局2025年公开遴选参公人员考试总成绩及进入考察人员名单