为切实保障就近就业劳动群体的合法权益，今年以来，剑阁县人社局以劳务专合社社员工伤保障试点工作为抓手，深入实施“三个聚力”举措，着力推动全县劳务专合社安全用工新局面。

聚力管理强保障。聚焦县内现代农业园区、种养殖大户、家庭农场等8类用工主体，全力推动其入驻“蜀我·会找活”数智平台。紧盯建筑、矿山等高风险行业，全面落实“先买保、后上岗”制度，规范平台派工全流程，实现劳务派工与工伤保障同步衔接，确保所有上岗社员应保尽保。截至目前，已为1.3万人参保，缴纳工伤保险费25万元，从流程上筑牢民生安全保障防线。

聚力宣传重引导。创新宣传方式，综合采取“线上+线下”的方式同步发力，通过主动下沉企业、园区实地走访、制作劳务专合社工伤保险参保宣传短视频等方式重点对工伤保障政策红利、典型案例及安全生产要求进行解读，持续扩大政策的知晓度，引导社员增强维权意识及用工主体保障安全用工责任意识。截至目前，累计开展各类政策宣讲5场，发放宣传资料0.37万份，从思想源头上筑牢风险防范意识。

聚力督导抓落实。充分发挥县人社部门牵头统筹劳务专合社工伤保障提质作用，制定《关于进一步加强劳务专合社社员参加工伤保障试点工作的通知》，从制度层面压实用工主体参保责任落实。同时建立“周调度、月通报”机制，逐级传导压力、压实岗位职责，常态化抓好排查整改与规范管理，构建起“县级统筹、乡镇主抓、专合社落实”的工作格局，从监管上筑牢常态长效屏障。