“以前在外打工顾不上家，想留乡就业又没手艺，现在学会了服装缝纫，当场就和企业达成了就业意向，既能守着家人，又能有稳定收入，心里特别踏实！”近日，在剑阁县首期缝纫工职业技能培训班结业暨就业探岗活动现场，返乡学员许春平拿着证书，难掩喜悦。此次培训不仅帮助返乡人员掌握了一技之长，更通过“培训+取证+探岗+就业”的闭环服务，为他们搭建起从技能提升到稳定就业的“绿色通道”。

为切实破解返乡人员“就业无门、增收乏力”难题，剑阁县人社局聚焦市场需求与群众意愿，通过走村入户摸排、线上问卷征集等形式进行“需求扫描”，精准捕捉到缝纫工是返乡人员集中希望掌握的技能，同时也是县域服装企业的用工缺口所在。基于这一“供需匹配”的洞察，首期缝纫工培训班被确立为重点惠民项目。随后立即联动优质培训机构，组建资深技师授课团队，量身定制培训课程，把培训课堂开到群众“家门口”，将技能送到返乡人员手中。

培训过程中，授课老师兼顾理论讲解与实操演练，从布料裁剪、针脚把控、图案缝制到成品检验，手把手教学、点对点指导，确保每位学员都能吃透技能要点，结业即是熟练工。“我们摒弃‘大锅饭’式教学，针对学员基础差异实行分层授课，从简单缝补技巧到复杂成衣制作，逐步递进教学。同时融入安全生产、质量管控等实用知识，让学员不仅学得会，更能用得上。”培训班授课老师介绍。经过系统培训，42名学员全部通过考核，取得了缝纫工职业技能合格证书，实现了“培训即赋能”的目标。

技能在手，就业不愁。为打通培训与就业的“最后一公里”，县人社局在“培训+取证”后，创新性加入“探岗”环节，组织学员走进县域重点服装企业、帮帮摊。在企业生产现场，学员们近距离观摩生产线运作流程、了解企业环境；与企业负责人面对面交流岗位要求、晋升通道及社保待遇；部分学员还现场进行了技能展示，获得了企业的认可。

“我们正急需一批熟练的缝纫工人，这次人社局组织的探岗活动太及时了，学员们技能扎实、态度积极，我们当场就和12名学员达成了就业意向。”参与对接的服装企业负责人表示，后续将与县人社局深化合作，搭建稳定的用工对接平台，吸纳更多返乡技能人才。

这期服装缝纫培训班是剑阁县人社局返乡人员职业技能培训工作的一个缩影。截至目前，全县已针对返乡人员开设服装缝纫、家政服务、养老护理等多个工种的技能培训班，累计培训310人次，通过“精准需求-定制培训-取证评价-对接就业”闭环服务模式，切实让返乡人员实现“学得会、用得上、能就业”。

“下一步，我们将持续聚焦县域产业需求和返乡人员就业意愿，优化培训课程、拓宽就业渠道，开展更多精准化、实用性强的技能培训，同时强化后续就业跟踪服务，让更多返乡人员凭借技能扎根家乡、增收致富，为乡村振兴持续注入内生动能。”剑阁县人社局相关负责人表示。