为深化区域就业劳务协作，拓展区域就业容量，切实提升就业服务质效，1月15日，剑阁县人社局与梓潼县人社局正式签订就业服务合作协议，标志着两地在就业领域的合作迈入常态化新阶段。

此次合作以“资源共享、优势互补、协同发力、互利共赢”为宗旨，聚焦两地群众就业需求和企业用工痛点，重点构建劳务输出协作、求职招聘、就业服务三项合作沟通模式。在劳务输出协作方面，两地将建立劳动力资源动态共享机制，开展定向化、有组织的劳务输转，助力劳动力实现“家门口”到“厂门口”的顺畅对接。在招聘推荐服务方面，双方将定期交换优质岗位信息，共同举办专场招聘会、岗位推介会等活动，打破地域限制，为求职者提供更丰富的就业选择。在就业服务方面，建立联动机制，共享就业创业政策、职业技能培训资源等，为跨区域就业人员提供政策咨询、岗位匹配、技能提升等全链条服务，切实增强务工人员的获得感和归属感。

梓潼县人社局相关负责人表示，此次与剑阁县的合作，是推动区域就业协同发展的重要举措，将有效整合两地人力资源优势，破解就业服务“地域壁垒”。下一步，双方将严格落实协议内容，建立定期会商、信息互通、成果共享的工作机制，持续深化在劳务协作、就业服务、技能培训等领域的合作，以务实举措拓宽群众就业增收渠道，为两地经济社会高质量发展提供坚实的人社保障。

剑阁县人社局负责人也表示，将以此次协议签订为契机，充分发挥两地资源禀赋，精准对接劳务输出与用工需求，共同构建稳定、高效的就业协作体系，让就业服务更有温度、更具实效。

未来，剑阁县人社局将与梓潼县人社局携手共进，持续深化就业服务领域合作，常态化开展互访交流，共同探讨工作推进策略，在推动高质量充分就业的道路上迈出更加坚实的步伐，为区域经济社会协调发展贡献更大的人社力量。