为进一步规范企业用工行为，切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，剑阁县人社局综合执法股组织工作人员深入县域内多家企业，开展劳动保障法律法规遵守情况专项检查。

此次检查聚焦劳动者权益保障核心环节，重点核查四项关键内容，一是劳动合同签订情况，查看劳动合同签订是否及时、条款是否完备合规，杜绝未签、漏签等问题。二是最低工资标准执行情况，确保企业薪酬支付不低于我市法定标准。三是工资按时足额发放情况，通过核查企业工资支付台账、与职工面谈等方式，保障劳动者及时足额获取劳动报酬的合法权益。四是社会保险缴纳情况，检查企业是否依法为职工办理参保手续、足额缴纳社保费用。

检查过程中，执法人员坚持“执法+普法”相结合，一方面细致查阅企业用工档案、工资发放记录、社保缴费凭证等资料，对发现的问题现场反馈并指导整改。另一方面向企业负责人和职工普及《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法律法规，提升企业依法用工意识和劳动者维权能力。

下一步，剑阁县将持续加大劳动保障执法监察力度，常态化开展企业用工检查，及时排查化解各类用工风险隐患，严厉查处各类违法用工行为。以精准有效的执法举措，为广大劳动者筑牢权益保障防线，为县域经济社会高质量发展营造规范有序的用工环境。