近日，冬日的冷风微凉，剑阁县下寺镇就业服务站门前已一片热闹景象。41名下寺周边的求职者带着对美好生活的期盼，登上了县人社局精心安排的“保障企业用工专车”，奔赴广元前力玻璃有限责任公司参加实地招聘，开启家门口的就业新征程。

“以前找工作要么跑冤枉路，要么信息不准，这次人社局直接把我们送到企业门口，还能实地看看工作环境，太贴心了！”来自下寺镇的求职者吴女士难掩激动。为让求职者与企业实现精准对接，县人社局前期通过村（社区）就业服务点全覆盖摸排，详细掌握求职者技能特长、薪资期望等需求，同时与广元前力玻璃有限责任公司深入沟通，摸清生产岗位、工作时间、薪酬福利等关键信息，形成“企业用工需求清单”与“求职者意向清单”，提前做好人岗匹配。

专车抵达企业后，在工作人员引导下，求职者先后参观了智能生产车间、员工宿舍、食堂等场所，近距离观察玻璃器皿生产流程，直观了解企业工作环境与生活配套。企业人力资源负责人现场介绍了公司发展规划、岗位要求、薪资结构及晋升通道，重点解答了大家关心的社会保险、技能培训、休息休假等问题。互动交流环节，求职者们结合自身情况踊跃咨询，企业招聘专员逐一细致回应，现场氛围热烈融洽。经过面对面洽谈、技能初步核验，9名求职者成功与企业达成就业意向，其中7人预计第二天即可正式上岗，实现“出家门、上车门、进厂门”的闭环就业服务。

作为剑阁县稳就业、保用工的重要举措，“送工进企”活动已成为连接劳动者与企业的“暖心桥”。今年以来，县人社局聚焦县域重点企业用工需求，创新服务模式，通过“局长送工”“助企专员”等专项行动，先后为四川剑门优食谷食品有限公司、广元前力玻璃有限责任公司等10余家企业精准送工500余人次，有效缓解了企业“用工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾。

下一步，剑阁县人社局将持续深化“送工进企”服务内涵，优化“精准摸排—人岗匹配—专车输送—跟踪服务”全链条就业服务机制，针对不同企业用工特点和劳动者就业需求，开展更多定制化、专业化招聘活动，同时加强技能培训与就业跟踪帮扶，让更多劳动者实现稳定就业，为县域经济社会高质量发展注入坚实人社动能。