6月4日，市人力资源社会保障局党组成员、副局长张琴一行赴川北幼儿师范高等专科学校，实地调研高校毕业生就业服务工作推进情况。聚焦就业岗位精准推送、就业服务效能提升等关键环节，为毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。市人才交流中心主任李云超参加调研。

调研组一行来到川北幼专图书馆广场查看“用人单位招聘岗位信息一览表”。作为“智汇天府”广元市2025年公共就业服务进校园活动暨百日千万招聘专项行动用人单位招聘岗位信息墙，由市人才交流中心针对该校2025届毕业生专业特点和就业需求，汇集了市内外42家优质企业的最新招聘信息，提供涵盖物流运输、先进制造、教育培训、市场营销、现代服务等多个领域的2680个就业岗位。从幼儿教师、电商运营专员到工程师、销售顾问，岗位类型丰富多元，薪资区间清晰透明，真正将岗位信息搬进校园。张琴指出，岗位信息墙是打通就业信息‘零距离’的有效载体，市人才交流中心要持续深化政企对接，挖掘重点产业、重大项目的人才需求，动态更新上墙，让毕业生足不出校就能便捷获取就业机会，真正成为学生就业的‘导航图’。”

随后，调研组到学校就业服务站进行实地考察。就业服务站环境明亮整洁，功能分区清晰，拥有可容纳多组同时洽谈的就业会谈区。张琴认真听取了就业服务站服务模式和服务情况的介绍，对就业服务站建设给予充分肯定，表示该就业服务站功能齐全、服务专业，有效整合了资源，极大便利了学生。她要求，要充分发挥高校就业服务主阵地作用，将职业规划和就业指导贯穿人才培养全过程，提升服务的精细化、个性化水平，让学生在校内就能享受到便捷、高效、温暖的就业服务支持。

时下正值毕业季，为保障高效做好高校毕业生档案服务工作，当天调研后，张琴前往市人才交流中心流动人员档案室进行安全检查，仔细查看库房的各项设施设备情况、运行记录和巡检登记表，她强调，高校毕业生等流动人员人事档案的安全管理是重中之重，任何安全隐患都必须做到‘立查立改、彻底整改’，确保档案实体和信息数据的绝对安全。