朝天区:践行“一二二”工作法 打造“一站式”就业创业服务平台
朝天区人力资源和社会保障局 2024-07-31

近年来,朝天区深入贯彻落实习近平总书记“完善就业公共服务制度,健全就业公共服务体系”的重要要求,坚持党建引领,以打造“一站式”就业创业综合服务平台为突破口,践行“一二二”工作法,着力构建“零距离”服务模式,将公共就业创业服务嵌入曾家镇荣乐村党群服务中心,让广大群众、企业在“家门口”获得全方位就业创业服务保障。

“一核引领”强化党建驱动力一是激活组织引领力,深化“党建+就业创业服务”模式,把各项就业创业服务与党群服务中心融为一体,实现公共就业服务重心下沉、全面覆盖。二是激活党员支撑力,摸排懂发展、善管理、讲奉献的党员组建人社服务先锋队,深入群众摸排就业需求,提供政策宣讲、信息咨询服务。三是激活部门联动力,积极为经营主体、企业争取各行业政策资源,助推企业发展。今年以来,累计开展就业服务超1000人次,召开辖区经营主体、中小企业座谈会4次,为企业解决土地流转、生产场地等问题55个

“两聚焦拓宽就业创业路一是聚焦促进就地就近就业。聚焦周边劳动者、创业实体以及商户、商摊等群体的就业服务需求,精准推送岗位,开展定制化就业服务。今年以来,举办“家门口”招聘会5场,就业创业指导员定制服务500余人次。二是聚焦激活创新创业动力。实施“荣归计划”,吸引在外人才返乡创业,为创业者提供从政策解读到创业培训、从项目孵化到市场对接的全链条服务今年以来,开展创业培训4期,联合开发“荣乐小摊”155个,实现创业拓展就业岗位1500余个。

“两个转变”优化服务体验感一是突出普遍化到定制化的服务转变,按需对症下药。广泛开展入企问需活动,畅通村民微信群、公众号、党员服务队等需求收集渠道,实时捕捉市场动态与群众需求,实现服务由广泛覆盖到精准滴灌的转变。今年以来,按需开展民宿管家、家政服务等技能培训5期,协调解决劳动纠纷12起。二是突出被动应答到主动跟进的服务转变,实现“政策精准找人”按照“一窗受理、协同联办、跟踪转办”工作模式,建立窗口受理台账,实时掌握业务办理进度,不断深化服务内容、精简服务流程、拓宽服务边界。今年以来,联合卫健、税务、农业、司法等部门开展上门指导50余次,就业创业政策惠及200余人。