今年以来，苍溪县社保事务中心坚持问题导向、效果导向，聚焦基金管理短板，深化社保基金专项整治，结合党纪学习教育，筑牢人防、制防、技防、群防“四防”协同体系，提升社保基金管理精细化水平，全力维护社保基金安全。

以人防为中心，开展党纪学习教育夯实思想根基。依托主题党日、专题纪律党课、警示教育、社保业务大讲堂、调研培训、提醒谈话等方式，提升社保工作人员法律意识、风险意识、责任意识、纪律意识，增强维护社保基金安全的政治自觉、思想自觉和行动自觉。截至目前，开展党纪学习教育集中学习7次，自学10余次，学习社保基金典型案例12个，开展专题党课3次，谈心谈话7次，观看警示教育片4个。通过以案明纪，以案释法，进一步夯实干部思想防线。

以制防为基础，健全规章制度筑牢安全堤坝。严格执行《社会保险经办机构岗位权限管理办法》，落实好不相容岗位相互分离和高风险岗位定期轮岗制度。开展个人权限清理7次，及时清理离岗人员账号6人、岗位权限76项，规范经办流程，堵塞经办漏洞。全面梳理社会保险各项业务经办流程,建立完善《社保基金内控制度汇编》,编制社保经办风险防控清单，实行经办内控自查、行政监督检查、专项整治提升和年度评估检查相结合，确保基金使用风险防控覆盖事前、事中、事后“全过程”。

以技防为支撑，打破数据壁垒深化数字转型。建立数据交换机制，派专人与公安、法院、民政、司法、卫健等部门开展数据交互29次，比对共享数据15525条，实现信息互通互享，提升信息比对和数据应用能力。严格落实“先比对、再核实、后发放”的待遇发放机制，常态化开展数据核查和检查，扎实开展大额发放核查工作，认真核查省、市下发6批疑点数据共计252条，追回违规领取社保基金87.96万元。全力推动社保经办数字化转型,实现防控规则全程预警、业务经办全程留痕、信息数据全程共享。

以群防为保障,拓宽监管渠道提升安全效能。依托社保服务进万家活动，开展《社会保险经办条例》宣讲8次，以警示视频、展板、案例警示教育读本等为载体，注重以案说法，宣讲违法后果，彰显打击侵占、骗取社保基金的坚定决心，提升广大群众法制观念和安全意识。加强舆论引导，在办事大厅设置举报投诉箱，公布举报投诉电话，畅通社会监督渠道，鼓励和支持社会各界参与社保基金监督，努力营造全社会共同关注、支持和维护基金安全的良好氛围。