今年以来，朝天区人社局认真贯彻落实各级稳就业保就业决策部署，聚焦重点群体、灵活用工和市场主体，多措并举、多点发力，为实现高质量充分就业蓄势赋能。

聚焦重点群体“聚势能”。结合区域实际，坚持线上线下双驱动，积极开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”“送岗位下乡”等专项活动，将现场招聘会开到产业聚集处、居民聚集点，促进劳动力供需双方精准对接，通过广元公共招聘网、抖音等平台高质量开展直播带岗系列活动，为重点群体提供更多就业机会。今年以来，线上线下开展人力资源服务机构职业介绍活动68场次，提供就业岗位3万余个。

聚焦灵活用工“注新能”。充分发挥零工市场、零工驿站等基层公共服务平台及“蜀我·会找活”数智化平台的“桥梁纽带”作用，收集并挖掘非全日制、季节性、新业态等灵活就业信息，做好城镇登记失业人员、被征地农民、残疾人、就业困难人员以及区域内的灵活就业人员等群体就业需求摸排，促进用工主体和闲散劳动力之间信息对接和供需匹配。今年以来，发布零工供求信息30余条，实现灵活就业600余人次。

聚焦市场主体“挖潜能”。依托全区各级公共就业服务平台及人社干部“包企业”，集中力量开展入企走访，深入了解企业生产经营状况，积极宣传创业担保贷款、用人单位招用就业困难人员或脱贫人员社保补贴等惠企政策，深入挖掘企业用工需求，做好用工岗位收集和发布，为助力企业可持续发展提供充足人力资源保障。今年以来，为全区企业解决用工需求68个。