为促进高校毕业生更加充分更高质量就业，昭化区人社局强化落实就业政策，挖掘拓展就业岗位，定期开展招聘活动，持续优化创新创业环境，多举措做好高校毕业生就业创业服务工作。

强化落实就业政策。深入企业宣传创业吸纳大学生就业奖补、社保补贴及扩岗补助等政策措施，积极鼓励企业开发岗位吸纳毕业年度大学生就业。通过门户网站、招聘直播间等渠道，广泛宣传大学生基层就业奖补政策、灵活就业社保补贴、创业补贴、求职创业补贴等政策措施，吸引大学生来昭就业创业。今年来，共落实大学生创业补贴、就业见习补贴、吸纳就业社保补贴等就业创业补助资金150余万元。

挖掘拓展就业岗位。大力开展“三支一扶”基层项目招募工作，鼓励高校毕业生特别是农村脱贫家庭大学生投身乡村振兴主战场，计划招募高校毕业生服务基层人员17人。加强青年就业见习岗位招募，认定见习基地38家，2022年开发见习岗位55个，组织65名未就业高校毕业生和失业青年参加见习，落实见习补贴120余万元。

定期开展招聘活动。依托东西部劳务协作、渝广合作及区内企业用工保障等工作，广泛收集区内外企业用工需求，定期举办高校毕业生专场招聘会、直播带岗等线上线下活动，通过广元公共招聘网、微信公众号等平台广泛发布岗位信息，促进高校毕业生就业用工精准对接。今年4月，在大中城市联合招聘四川高校毕业生昭化区专场网络直播带岗活动中，提供岗位1800余个，吸引4.53万人次进入直播间观看。

持续优化就业环境。梳理完善大学生就业服务事项清单，进一步精简申领材料、优化申领流程，下放乡镇公共就业创业服务事项38项，村级事项18项，大力推行公共就业创业服务“村能办”“家门办”。2022年5月，全市基层人社公共服务综合试点推进会在昭化区召开。依托家居产业城、康养旅游等昭化特色，开展“昭化木匠”劳务品牌、养老护理、保育员等职业技能和创业培训11期344人。