3月22日，市人力资源社会保障局召开人社重点工作联系指导机制推进会。局党组成员、工会主席周宇昆参加会议。

会议指出，建立人社重点工作联系指导机制是局党组深入贯彻市第八次党代会精神，落实市委、市政府重大决策部署的具体措施，局主要领导亲自谋划，根据人社职能职责，成立了局领导任组长的7个县区联系指导组和1个专项工作联络组。

会议要求，7名县区联系指导组联络员、6名专项工作联络专员要紧紧围绕人社领域基本公共服务标准化综合试点、劳务专合社运行管理、企业用工保障、乡村振兴、省（市）定目标任务推进落实等重难点工作，加强与县区人社部门沟通联系，确保工作有序有力推进。

会议强调，要高度重视，提高站位。牢记“国之大者”，坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。将指导推动联系县区人社重点工作落地见效，作为巩固拓展党史学习教育成果、助推全市经济社会高质量发展的重要抓手，确保以重点突破带动整体工作跃升。要尽职履责，抓好落实。各县区指导组联络员和专项工作联络专员要按照职责切实履职，坚持因地制宜、因时制宜，结合联系县区实际情况，坚持科学施策，加强分类指导，充分调动和发挥好县区人社部门及业务经办机构的主观能动性。要严肃纪律，端正作风。在联系指导县区和重点工作时，要严守工作纪律和廉洁纪律，加强工作统筹，务实工作作风，切实为基层减负。