一、组织贯彻实施国家、省劳动人事争议调解仲裁法律、法规、规章；

二、聘任、考核、解聘市本级专职或者兼职仲裁员，建立仲裁员名册并予以公布；

三、受理本级管辖的劳动人事争议案件；

四、讨论重大或者疑难争议案件；

五、对市本级仲裁活动进行监督；

六、制定本仲裁委员会的工作规则；

七、应当由本劳动人事争议仲裁委员会承担的其他职责。