为加强对全市就业形势研判，全面了解就业政策落实和县乡两级农民工服务机构运行情况，提高工作的主动性、针对性和实效性，3月下旬至4月初，市局组织两个调研组，深入各县区开展就业创业工作专题调研。4月13日上午，市人社局党组书记，局长匡顺华同志主持召开就业工作专题调研分析研判会，局党组成员、副局长佘燕同志汇报专题调研情况，局机关有关业务科室，市就业创业促进中心、市人才交流中心、市农民工服务中心负责人及有关人员参加了会议。

会议采取“汇报+会诊”方式进行。佘燕同志围绕调研情况，从全市就业形势整体情况、就业政策执行情况、就业服务能力建设情况等方面进行了总结，分析指出了存在的问题及原因，对下步工作提出了意见建议。与会人员针对企业招工难和求职难、部分政策落实难、就业信息化建设存在梗阻和业务经办面临的困难等问题，开展现场办公，组织集体会诊，逐项逐条分析原因，制定整改措施，切实将发现问题与问题整改有机结合，真正起到把脉问诊找症结、对症下药开良方功效。

匡顺华强调，准确研判全市就业创业工作形势只是上篇文章，如何有效破解难题促进就业创业工作高质量发展才是关键。一要提高政治站位。按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持把就业作为系统第一位工作、把服务保障农民工工作作为战略性工程来抓，强化就业优先导向，以积极的工作姿态和务实的工作举措，确保全市就业稳定。二要坚持问题导向。要把问题作为研究制定政策的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上，针对问题根源，属自身能解决的要立行立改，属深层次矛盾和问题，要按照“一事一策”加大研究力度，建立健全工作长效机制抓好落实。三要压实工作责任。要严格落实“上下左右思”要求，加大与省厅工作对接，加大同市级部门协同配合，加大对县区业务指导，充分发挥最大民生部门职能职责，促进惠企惠民就业创业政策落地落实。四要优化服务保障。要持续抓好机构改革后篇文章，加大业务经办人员培训，加强基层平台便民服务体系建设，充分发挥基层公共人社服务保障功能，切实做好就业创业、职业技能培训、农民工服务保障等工作，为办事群众提供更加优质高效的人社公共服务。