广元市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
来源:市人力资源社会保障局      发布时间:2023-01-10   分享:



本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,结合《国务院办公厅关于做好政府网站年度报表发布工作的通知》和《广元市2022年政务公开重点工作安排》要求,由广元市人力资源和社会保障局编制。本报告中所列数据的统计期限自202211日起,至20221231日止。

一、总体情况

2022年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习宣传贯彻党的二十大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会和市委八届五次全会精神,坚持以人民为中心、满意为目标坚持“公开为常态、不公开为例外”原则,通过局官方网站加大政府信息公开力度,不断加强政策解读,回应社会重点关切,提升政务公开质量,切实走好网上群众路线,推动政府信息公开工作走深走实。

(一)主动公开政府信息情况2022年,我局主动公开政府信息1411其中:政务要闻352条、通知公告272条、政策文件17条、政策解读14条、工作动态333条、人事任免22条、其他信息401),通过市政府门户网站主动公开信息57

1.深入推进重点领域信息公开围绕全市人社工作,深入推进信息公开工作。围绕学习贯彻党的二十大精神,在局官方网站开设“学习贯彻党的二十大精神”专题创新召开新闻通气会3次,围绕全市人社重点工作、劳动者驿站、优化营商环境等作发布,就热点问题回答记者提问。公开《2021年广元市人力资源和社会保障事业发展统计公报》,局机关和6个二级预算单位的2021年财政决算、2022年财政预算及相关报表;及时发布疫情防控有关公告、信息。

2.不断提升政策解读质量。聚焦全市人社领域重点工作任务,不断提升解读质量和水平。对涉及面广、社会关注度高的《广元市劳务专业合作社运行管理实施意见》(广人社办发〔2022〕58号)《广元市加强和改进企业人才评价工作九条措施》(广人社发〔2022〕10号)《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(广人社发〔2022〕12号)等政策文件,通过图解做好政策解读。

3.人大代表建议、政协委员提案办理结果及时公开市八届人大一、二次会议、市政协八届一、二次会议期间及闭会后,我局牵头办理市人大代表建议2件,市政协委员提案5,涉及农村劳动力就业培训、回引农村实用人才、职业技能培训、脱贫人口稳定就业、新就业群体权益维护保障、农村劳动力合理有序流动、返乡创业工作等,均及时办结并在市政府网站公开办理复文。

(二)依申请公开情况2022年,我局共受理来自公民的政府信息公开申请3件,涉及养老保险、最低工资标准等,已按时答复办结。

(三)不断加强政府信息管理严格落实信息发布“三审”制度,严把政治关、政策关、法律关,每日通过专人巡网和借助第三方软件监测确保发布信息内容真实准确。全年未发生失密泄密恶意篡改等安全事件。

(四)持续推进平台建设对局官方网站栏目动态优化调整,不断提升网站可读性。全面加强“广元人社之窗”微信公众号、广元人社”官方微博和“广元人社”今日头条号运行维护,建立错敏词库,加强新媒体日常监督检查,确保内容准确安全。其中,官方微信粉丝突破9.8万,全年发布信息252官方微博现有粉丝1.7万,全年发布信息357条;今日头条关注量2542,全年发布信息55条。

(五)强化监督保障

将信息公开工作纳入年度考核重要范畴,不断健全完善《信息依申请公开工作办理流程》等制度,不定期对科室(单位)信息公开各项任务完成情况进行检查,确保按时保质保量完成任务。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

6

2

67

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

114

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

88.73

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

0

0

0

0

0

3

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

3

0

0

0

0

0

3

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予

公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法

提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予

处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

3

0

0

0

0

0

3

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,我局政务公开虽然取得一些成效,但还存在个别科室(单位)对政务信息公开工作重视程度不够,政府信息公开不够及时;政府信息公开范围不够丰富,政策解读工作质量需进一步提升,政务公开工作形式与群众需求还有一定差距等问题。

2023年,我局将认真贯彻落实中央省、市关于推进政务公开有关决策部署,采取更为有力的措施,持续加大政府信息公开力度,积极拓展政务公开广度深度,不断加强政策解读,主动回应网民关切,进一步提高政务公开工作质量和水平。

其他需要报告的事项

没有收取信息处理费


广元市人力资源和社会保障局

2023年1月4日

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